Loi Travail : la mobilisation et la grève interprofessionnelles continuent
Après l’adoption forcée, en première lecture, de la loi Travail par la procédure du 49-3, les organisations syndicales poursuivent leur appel commun à la mobilisation et à la grève.
Retrouve le tract de la FEETS-FO d’appel à la grève le 26 mai 2016.
Chroniques de la réforme territoriale : « Plus Belle la RT ? » saison 2 épisode 2
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Ingénieurs territoriaux : dispositions transitoires TA 2016 – précisions de la DGCL
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Passage de 3 à 2 cycles de mobilité : de graves conséquences à endiguer!
Au cours de la réunion groupe dialogue social du 18 mai 2016, l’administration a précisé les intentions ministérielles de passage de 3 à 2 cycles annuels de mobilité, à travers plusieurs documents (diaporama, scénarios 2 cycles, Schéma calendriers 2 et 3 cycles).
Là où nous attendions une nouvelle politique de développement de la mobilité, l’administration a présenté, point par point, ses propositions d’adaptation au passage de 3 à 2 cycles annuels de mobilité.
Retrouve le compte-rendu SNITPECT-FO de cette réunion du 18 mai 2016.
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Pendant que FO place le SGG face à ses responsabilités, le SNITPECT-FO occupe le front ministériel de la défense du « modèle ITPE » et des intérêts de chaque ITPE.
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Un certain nombre de propositions issues de notre manifeste pour la mobilité retenues par la DRH…mais clairement insuffisantes à ce stade pour que les ITPE ne perdent pas individuellement et collectivement !
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Reconnaissance par la DRH de la spécificité des parcours des ITPE justifiant un mode de gestion particulier, dont le creuset est la CAP.
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Mais aucune vision politique sur les moyens pour maintenir une dynamique de gestion, voire la volonté à peine masquée d’endormir la dynamique du corps en l’enfermant dans un bloc informe « 1er/2ème niveau » et de le couper de la case « encadrement dit supérieur »…en totale contradiction avec les engagements des ministres et du SG !!
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Une tendance à privilégier toute piste de travail dès lors qu’elle permet des économies supposées en moyens à consacrer aux CAP et pré-CAP…sans aucune mesure de la plus-value générée par les travaux correspondants pour les ITPE et leurs employeurs
Prochain rendez-vous : la CAP mobilité du 8 juin pour obtenir des réponses sur les arbitrages opérés par la DRH !
CT des DDI du 19 mai 2016: les conditions du dialogue social non réunies!
Après le boycott du CT des DDI du 3 mai 2016, notamment lié au refus de retirer la note fixant à deux le nombre de dates de remontées de candidatures dans les DDI (mais pas que!), les fédérations FO ont manifesté auprès du SGG leur volonté d’aller vers un rétablissement du dialogue social… en posant leurs conditions! A défaut de pouvoir répondre à son invitation avant ce CT re-convoqué ce 19 mai et dans l’attente d’une prochaine audience, FO rappelle ses analyses et positions sur les sujets inscrits à son ordre du jour: communiqué et compte-rendu FO du CT DDI du 19 mai 2016.
CHSCT des DDI : compte-rendu FO de la séance du 10 mai 2016
Feuille de route du CHSCT des DDI, mission sur le dialogue social dans les DDI, mise en oeuvre du plan national d’actions de prévention des RPS.. autant de sujets abordés à retrouver dans le compte-rendu FO du CHSCT du 10 mai 2016 !
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 13 mai 2016
Gestion
Mobilité : les fédérations FO demandent une audience au SGG
Après le boycott de la séance du CT des DDI du 3 mai 2016, lié au refus de retirer la note « harmonisant » à deux dates les remontées de candidatures dans les DDI, les fédérations FO manifestent leur volonté d’aller vers un rétablissement du dialogue social….en posant leurs conditions! Lire la suite.
Promotions 2017 : déclaration préalable en réunion de concertation DREAL Auvergne Rhône Alpes
Les représentants FO obtiennent une réelle réunion de concertation au sein de la DREAL AURA et font connaître leurs revendications : retrouve la déclaration préalable FO en réunion du 4 mai 2016 ! Lire la suite.
La Bourse Interministérielle de l’Emploi Public (BIEP)
La BIEP est un espace destiné à la mise en ligne des emplois vacants proposés par l’ensemble des recruteurs publics, en particulier par les ministères et leurs administrations. Lire la suite.
Vie des services
Établissements publics environnement : lettre FO n°27
Création de l’AFB, Mobilisation des #AgentsEnvir, Corps de l’environnement ATE/TE, Situation des fonctionnaires en détachement dans l’AFB, Déprécarisation loi Sauvadet, … retrouve la lettre FO environnement n°27. Lire la suite.
VNF : réunion DSC- DG du 04 mai 2016 – accord collectif temps de travail
A l’ordre du jour, la négociation de l’accord relatif au temps de travail pour les personnels de droit public … Lire la suite.
Cerema : CA du 29 avril 2016 stratégie immobilière
A l’ordre du jour de ce CA en particulier, le projet de stratégie immobilière du Cerema au sujet duquel les agents des sites concernés se sont mobilisés depuis l’automne 2015 … Lire la suite.
Avenir des services
Conférence environnementale 2016 : compte-rendu confédération FO
Réunies les 25 et 26 avril 2016, les « forces vives du dialogue environnemental », comme certains aiment à se dénommer, ont eu à se positionner sur différents sujets organisés autour de trois tables rondes aux thématiques trop larges pour être efficaces Lire la suite.
DREAL fusionnées : la FEETS écrit au SG des ministères
C’est devenu une tradition dans ce ministère : lorsque des dispositions contestées sont autoritairement imposées aux agents, l’administration élude les problèmes à venir et propose aux syndicats de les aborder, au fil de l’eau, au travers d’un Comité de suivi. C’est ainsi qu’au fil du temps ont été laissés en plan le Comité de suivi « ARTT », le Comité de suivi « ADS/ATESAT » … Lire la suite.
CT des DDI du 3 mai 2016 : boycott de FO pour dire halte au monologue social
Le CT des DDI est convoqué ce 3 mai 2016 pour entendre le SGG présenter un certain nombre de mesures, dont certaines qu’il a arrêtées sans concertation… Il en sera ainsi aujourd’hui par exemple de la réduction des cycles annuels de mobilité que l’administration persiste à vouloir imposer dans les différents départements ministériels. Lire la suite.
Bilan 2014 des inter-inspections dans les DDI : tout va bien… mais pas tant que ça !
A l’ordre du jour du CT des DDI du 3 mai prochain, la présentation de la synthèse des missions d’inspection dans un certain nombre de DDI depuis 2014 : rapport de synthèse audit 2014 inter-inspections . L’occasion pour FO de réaffirmer nos revendications pour la défense des agents, des missions et des services, et pour le rétablissement d’un dialogue social … Lire la suite.
Vie syndicale
Projet de loi Travail : communiqué intersyndical – grève le 19 mai 2016
Projet de Loi travail : amplifier la mobilisation face au déni de démocratie ! Alors que les salarié-es, les jeunes, les privé-es emploi, les retraité-es sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, alors que l’opinion publique reste massivement opposée à ce texte… Lire la suite.
Assistance juridique en droit administratif FGF-FO : dates 2016
La Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière offre deux services aux adhérents du SNITPECT-FO : un service de renseignements téléphoniques et des consultations au siège de la F.G.F. (Paris 10ème). Lire la suite.
Conférence environnementale 2016 : compte-rendu confédération FO
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Projet de loi Travail : communiqué intersyndical – grève le 19 mai 2016
Projet de Loi travail : amplifier la mobilisation face au déni de démocratie !
Alors que les salarié-es, les jeunes, les privé-es emploi, les retraité-es sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, alors que l’opinion publique reste massivement opposée à ce texte, le gouvernement décide de passer en force en utilisant le 49.3. Inacceptable!
Ce sont les mobilisations qui ont contraint le gouvernement, à proposer des modifications au projet de loi pour tenter d’en minimiser les impacts. Le compte n’y est toujours pas !
Un code du travail par entreprise à l’opposé de la « hiérarchie des normes », élément protecteur et égalitaire, perdure dans le projet de loi. Scandaleux!
Plusieurs secteurs professionnels continuent de développer des actions, des grèves (cheminots, routiers, énergie, chimie, construction, aéroport de Paris, etc.), qui sont autant d’éléments d’appui et de dynamiques dans la poursuite, l’amplification et l’élargissement du rapport de force.
Cette situation renforce la nécessité d’amplifier les mobilisations déjà engagées le 12 mai sur tout le territoire.
A partir de tous ces éléments, les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, UNEF, UNL et FIDL invitent leurs structures à organiser des assemblées générales avec les salarié-es pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.
Elles appellent leurs organisations à construire deux nouvelles journées de grèves et manifestations le mardi 17 mai et le jeudi 19 mai prochains.
De plus, elles n’écartent aucun type d’initiatives pour les semaines à venir, y compris une manifestation nationale.
Afin de faire valoir leurs propositions elles décident de s’adresser ensemble au Président de la République pour être reçues rapidement.
Une nouvelle réunion des organisations syndicales se tiendra dès le début de la semaine prochaine pour décider de nouvelles mobilisations.
Montreuil, le 10 mai 2016
La FGF a déposé un préavis de grève pour le 19 mai 2016: LETTRE A MFP Préavis de grève journée du 19 mai 2016.
Mobilité : les fédérations FO demandent une audience au SGG
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DREAL fusionnées : la FEETS écrit au SG des ministères
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Promotions 2017 : déclaration préalable en réunion de concertation DREAL Auvergne Rhône Alpes
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CT des DDI du 3 mai 2016 : boycott de FO pour dire halte au monologue social
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Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 29 avril 2016
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Alors que le droit des salariés est remis en cause par la Loi Travail et que les atteintes au statut général de la fonction publique se multiplient, le quotidien de notre gestion est également menacé : à commencer par le refus de retrait de la circulaire Matignon/DGAFP imposant le passage à 2 cycles de mobilité aux ministères. La mobilisation des ITPE doit rester entière ! StatutLe statut général des fonctionnaires revu par une loi déontologie « fourre-tout »La loi 2016-483 intitulée « Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires » a été publiée le 20 avril 2016 … Lire la suite. GestionLe SGG persiste à vouloir imposer la réduction des cycles de mobilités aux ministèresDepuis 2014, FO mène le combat pour défendre le maintien de nos 3 cycles annuels de mobilité. Grâce à notre action, nous avons réussi à repousser 2 fois de suite les velléités de réduction des possibilités de mobilité. Pour autant, notre 3ème cycle est mis en péril par la signature d’une circulaire Matignon/DGAFP en février 2016, … Lire la suite. Examen professionnel ITPE 2017 : les dates à retenirInscriptions : à partir du mardi 3 mai 2016 jusqu’au mardi 7 juin 2016 – Épreuve écrite : à partir du 13 septembre 2016 – Remise du dossier RAEP : 10 novembre 2016 – Épreuves orales : à partir du 5 décembre 2016 Lire la suite. Plan de requalification : calendrier LA 2017Le calendrier de la liste d’aptitude ITPE 2017 sera le suivant : Date limite de réception par les responsables d’harmonisation : 29 juillet 2016 Date limite de réception par la DRH : 14 octobre 2016 CAP prévue en février 2017 Lire la suite. Vie des servicesVNF : CTU du 14 avril 2016 – emplois fonctionnels de directionCe CT unique en formation secteur public avait notamment à l’ordre du jour les projets de décrets et arrêtés relatifs à la création d’emplois fonctionnels à VNF: projet de décret de création d’EF et projet d’arrêté liste et classement des EF. Lire la suite. Cerema : CTE du 19 avril 2016Retrouve ici la déclaration préalable FO au CTE du 19 avril 2016. Lire la suite. GT conditions de travail : réunion du 7 avril 2016Réunion de lancement de ce groupe de travail émanant du CHSCT-M, dans le cadre du programme de prévention 2016, réunion gâchée par un brouillage des pistes malheureux ou volontaire … Lire la suite. Avenir des servicesMesures d’accompagnement RH : les textes en vigueurPARRE, IDV, PRS, CIA .. complétés par des textes des 3 et 4 janvier 2016, arrêté du 23 décembre 2015 ouvrant droit à la PARRE dans les DREAL fusionnées. Comme nous le commentions dans notre article du 23 juillet 2015, les mesures d’accompagnement mises en avant par la DGAFP pour accompagner les plans sociaux à l’Etat et dans les Collectivités … Lire la suite. CA CEREMA du 29 avril 2016 : déclaration préalable FO – immobilierLa stratégie immobilière du Cerema à nouveau à l’ordre du jour de ce CA, avec un dossier qui a certes évolué, mais dont les représentants FO ne peuvent pas de satisfaire. Retrouve la déclaration préalable FO au CA du 29 avril 2016 ! Lire la suite. Vie syndicale
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CA CEREMA du 29 avril 2016 : déclaration préalable FO – immobilier
La stratégie immobilière du Cerema à nouveau à l’ordre du jour de ce CA, avec un dossier qui a certes évolué, mais dont les représentants FO ne peuvent pas de satisfaire.
Retrouve la déclaration préalable FO au CA du 29 avril 2016 !