Le tour de France du SNITPECT-FO : les étapes en PACA !
Seuls les adhérents peuvent voir l'intégralité de ce contenu !
Si vous êtes un adhérent, connectez-vous pour voir ce contenu.
Si vous êtes Ingénieur des travaux publics et que vous n'êtes pas inscrit sur ce site, inscrivez-vous.
Commission Exécutive des 22 et 23 mars 2018 : relevé de décisions
Seuls les adhérents peuvent voir l'intégralité de ce contenu !
Si vous êtes un adhérent, connectez-vous pour voir ce contenu.
Si vous êtes Ingénieur des travaux publics et que vous n'êtes pas inscrit sur ce site, inscrivez-vous.
Indemnitaire : FO ne se satisfait pas des réponses des MTES/MCT !
Dans le cadre de l’entrevue avec les ministres du 16 février dernier, FO avait obtenu l’engagement de la formalisation des arbitrages interministériels provoqués à sa demande sur de nombreux sujets catégoriels.
Au delà de l’absence de transparence sur la nature précise de ce que notre administration a porté à l’arbitrage, nous ne pouvons que constater le caractère insatisfaisant voire inacceptable des résultats détaillés dans le courrier obtenu de la SG de nos ministères.
FO a donc réagi en réponse à ce courrier, notamment en ce qui concerne les ITPE, en :
- demandant le portage d’une dérogation définitive au RIFSEEP,
- dénonçant l’absence de création du régime indemnitaire du GrAF ITPEHC, plus d’un an après la bascule à PPCR, en raison du rejet de la proposition de nos ministères,
- notant le silence de l’administration sur la résolution du hiatus sur les ISS au 7e/6e échelon ITPE,
- ainsi qu’en demandant le retour à des conditions favorables de reclassement des TSDD promus ITPE.
Si l’administration partage réellement nos préoccupations, cela ne peut que l’inviter à proposer aux ministres de remonter au front des arbitrages interministériels sur d’autres bases que celles dont elle nous a informés.
Concours interne 2018 : le nombre de places
Le nombre de postes offerts au concours interne pour le recrutement d’élèves ingénieur.e.s des travaux publics de l’Etat, au titre de l’année 2018, est fixé à 15.
Retrouve l’arrêté du 8 mars 2018.
VNF : CTU public du 19 mars 2018
TRAHISON quant au projet de décret sur l’indemnité temporaire d’accompagnement : exclusion des cadres A (dont les ITPE) et de la filière administrative, non-prise en compte de certains éléments dans le maintien de rémunération, date de péremption incompréhensible pour ce maintien de rémunération, … Retrouve la déclaration préalable FO
Grève du 22 mars 2018 : communiqué de la Commission Exécutive
La commission exécutive du SNITPECT-FO, réunie à Vaulx-en-Velin, salue la mobilisation de l’ensemble des ITPE dans les sections pour la défense des missions du service public et du statut général de la Fonction Publique, ce 22 mars 2018.
En effet, les annonces gouvernementales sur le nouveau « contrat social » choquent profondément.
Après avoir décidé de supprimer 120 000 postes dans les fonctions publiques d’État et territoriale, de geler la valeur du point d’indice, de rétablir le jour de carence, de refuser la compensation intégrale et pérenne de la hausse de la CSG, de reporter les maigres revalorisations indiciaires du protocole minoritaire PPCR, de diminuer le pouvoir d’achat des retraités ;
le gouvernement veut aller encore plus loin :
-
Simplification et déconcentration du dialogue social : le gouvernement veut contourner les syndicats !
-
Atteintes aux prérogatives et au fonctionnement des commissions administratives paritaires, pourtant seuls lieux de la défense d’une gestion égalitaire, transparente et collective des agents ;
-
Individualisation des rémunérations et notion de « mérite » contraire au déroulement de carrière ;
-
Attaque des grilles indiciaires de la fonction publique ;
-
Précarisation des recrutements avec le recours aux contractuels au lieu de postes de fonctionnaires ;
-
Restructuration des services et disparition des missions avec la mise en place d’un plan de départs « volontaires » !
De plus, au vu de l’inconsistance dangereuse des contributions des MTES/MCT à Action Publique 2022, l’hypothèse de disparition pure et simple de nos ministères n’est pas de la science fiction, mais bien une option admise dès lors que l’on prend la mesure de ce que représentent 50 000 postes à supprimer dans la fonction publique d’État !
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 16 mars 2018
Statut
La section Martinique remet les revendications du SNI au secrétaire d’Etat !
Lors d’un déplacement dans les Antilles, le secrétaire d’Etat à l’écologie, Sébastien LECORNU est allé à la rencontre des agents de la DEAL Martinitique. La section Martinique a souhaité le sensibiliser à l’importance de relancer le projet stratégique du corps des ITPE, principal corps d’encadrement de son ministère, et de renoncer au RIFSEEP pour la filière technique … Lire la suite.
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#1) l’accueil dans le corps
PPCR : le mépris comme accueil pour les nouveaux ingénieurs ! Casse de la filière technique, reclassement au rabais pour les TSDD promus, atteinte à la formations des ITPE Pros, absence de revalorisation de la grille élèves-ingénieurs, … Lire la suite.
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#2) les rémunérations
L’arnaque PPCR : une vaste supercherie ne visant que la compression des dépenses de l’Etat Effets conjugués de PPCR et de la réforme des retraites, transfert primes-points, annulation des revalorisations indiciaires 2018, autres atteintes au pouvoir d’achat (hausse de la CSG), … Lire la suite.
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#3) les carrières
PPCR : le ralentissement généralisé des carrières Suppression des réductions d’ancienneté, allongement des carrières, bilan financier largement négatif sur une carrière complète, fausse promesse de déroulement de carrière sur deux grades, … Lire la suite.
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#4) l’accès au 3e niveau
PPCR : un faux 3e grade … qui ne résout rien ! Le GrAF : la promo à zéro €, mise en danger de l’ICTPE, absence de réouverture des emplois de direction … Lire la suite.
Fonction publique
AP 2022 : FO remet son manifeste pour l’Etat territorial
Si les suites de la rencontre des ministres du 16 février ont permis de faire sortir du bois la Secrétaire générale quant à sa ligne de « défense » des services de nos ministères dans la tempête AP 2022 (le manifeste FO pour l’Etat territorial ayant marqué les esprits), le constat n’a rien de rassurant ! … Lire la suite.
Gestion
En Direct de la CAP LA ITPE du 8 février 2018
Au sommaire : La nomination rétroactive au 1er janvier, obtenue par le SNITPECT-FO, pallie les retards induits par la suppression d’un cycle de mobilité, L’administration confirme que PPCR est à l’origine de la dégradation des conditions de reclassement des TSDD promus ITPE, Une inéquité de traitement persistante … Lire la suite.
Concours déprécarisation 2018 : les dates à retenir
Le nombre de places offertes pour le concours réservé aux agents non titulaires pour l’accès au corps des ingénieurs des travaux publics de l’Etat, session 2018, est fixé à 1088, dans le corps des ITPE. Retrouve les dates à retenir pour ce concours … Lire la suite.
Commission de déontologie : les dates des séances
La commission déontologie se réunit tous les mois. Retrouve le calendrier de ses séances. Lire la suite.
Vie des services
Egalité professionnelle : CR de la réunion du 12 mars 2018
La réunion « égalité professionnelle » du 12 mars était consacrée au déroulement de carrière, mobilité, promotions ainsi qu’à la rémunération. Mais en l’absence du nouveau/elle haut fonctionnaire à l’égalité professionnelle dont la nomination tarde maintenant, les négociations consistent principalement à des discussions sur la méthode nécessaire à l’analyse du diagnostic … Lire la suite.
Cerema : réunion du 8 mars 2018 avec les cabinets des Ministres
Tout ça pour ça ! Malgré ce qu’aurait pu laisser penser la composition de la délégation côté administration, rien de très précis n’est sorti de cette réunion … Retrouve le compte-rendu de l’intersyndicale de cette réunion. Lire la suite.
VNF : CA du 13 mars 2018 – Déclaration préalable de FO
Où il est question des baisses d’effectifs dans le cadre d’Action Publique 2022 à VNF. Retrouve la déclaration préalable de Force Ouvrière. Lire la suite.
CA du Cerema du 9 mars 2018 – Déclaration préalable de Force Ouvrière
Après les démissions de Gaël PERDRIAU et de Bernard LARROUTOURU et plusieurs réunions houleuses, le CA paraît devoir connaître une phase d’apesanteur. La réunion du 8 mars aux cabinets des Ministres n’a pas apporté de clarification quant au positionnement de l’ANCT et de l’agence des routes vis-à-vis du Cerema … Lire la suite.
CHSCT ministériel du 6 mars : toujours rien de concret !
Après une fin d’année marquée par le refus de siéger des représentants Force Ouvrière au motif que le CHSCT ministériel n’est plus que l’ombre de lui-même, on aurait pu penser que l’administration se réveillerait pour le bien de ses agents, en particulier dans la tourmente des annonces Action Publique 2022. Et bien non ! … Lire la suite.
ENTPE
CA ENTPE du 13 mars 2018 : saura-t-on à temps si la trajectoire d’intégration fait une sortie de route ?
Points d’étapes et de vigilance sur la COMUE, l’IDEX, formation statutaire des ITPE Pros, association de l’Ecole aux chantiers inscrits à l’agenda social, …Retrouve la déclaration préalable du SNITPECT-FO. Lire la suite.
Vie syndicale
AP 2022 : hold-up programmé sur nos ministères ? TOUS EN GREVE LE 22 MARS
Vue l’inconsistance dangereuse des contributions des MTES/MCT à AP 2022, l’hypothèse de disparition pure et simple de nos ministères n’est pas de la science fiction, mais bien une option admise dès lors que l’on prend la mesure de ce que représente 50 000 postes à supprimer ! Face à un ministère qui joue contre ses agents, une seule réponse est possible … Lire la suite.
Avenir des DIR : Le soutien des syndicats FO des autoroutes
Les syndicats FO des autoroutes réunis en conférence les 13 et 14 mars dans les locaux de la fédération condamnent fermement les volontés du gouvernement de créer une agence « Route.s de France » en lieu et place du réseau non concédé (DIR). Cette agence est le préalable à une privatisation du réseau routier avec toutes les conséquences néfastes pour l’emploi, … Lire la suite.
AP 2022 : hold-up programmé sur nos ministères ? TOUS EN GREVE LE 22 MARS
Vue l’inconsistance dangereuse des contributions des MTES/MCT à AP 2022, l’hypothèse de disparition pure et simple de nos ministères n’est pas de la science fiction, mais bien une option admise dès lors que l’on prend la mesure de ce que représente 50 000 postes à supprimer !
Face à un ministère qui joue contre ses agents, une seule réponse :
tous en grève le 22 mars !!!
Retrouve tous les supports d’information synthétiques de la FEETS-FO et signe la pétition pour la fonction publique et les services publics.
AP 2022 : FO remet son manifeste pour l’Etat territorial
Si les suites de la rencontre des ministres du 16 février ont permis de faire sortir du bois la Secrétaire générale quant à sa ligne de « défense » des services de nos ministères dans la tempête AP 2022 (le manifeste FO pour l’Etat territorial ayant marqué les esprits), le constat n’a rien de rassurant !
Comment faire confiance à des ministres qui participent activement aux orientations gouvernementales en se satisfaisant d’être devenus « optionnels » ?
Comment faire confiance aux dires d’une administration qui navigue à vue, admettant n’avoir aucune idée sur la hauteur de la vague de suppression d’effectifs pour nos ministères d’ici 2022 ?
L’hypothèse de disparition pure et simple de nos ministères n’est ainsi pas de la science fiction, mais bien une option admise dès lors que l’on prend la mesure de ce que représentent 50 000 postes à supprimer !
Face aux menaces inédites sur nos services et établissements, aux attaques contre les fonctionnaires, à la violence des menaces portées par le ministère de l’Intérieur et la candeur des éléments portés en interministériel par nos ministères, les agents de nos ministères devront se défendre par eux même pour éviter le pire !
Retrouve le Décrypt-inFO revenant sur les points saillants de la réunion du 15 mars 2018, ainsi que la contribution des MTES/MCT à AP2022 sur l’Etat territorial.
CA ENTPE du 13 mars 2018 : saura-t-on à temps si la trajectoire d’intégration fait une sortie de route ?
Seuls les adhérents peuvent voir l'intégralité de ce contenu !
Si vous êtes un adhérent, connectez-vous pour voir ce contenu.
Si vous êtes Ingénieur des travaux publics et que vous n'êtes pas inscrit sur ce site, inscrivez-vous.
Concours déprécarisation 2018 : les dates à retenir
Le nombre de places offertes pour le concours réservé aux agents non titulaires pour l’accès au corps des ingénieurs des travaux publics de l’Etat, session 2018, est fixé à 1088, dans le corps des ITPE.
Les demandes d’admission à concourir s’effectuent par téléinscription directe via internet :
www.concours.developpement-durable.gouv.fr
Dates à retenir :
- clôture des inscriptions : 5 avril 2018
- épreuve écrite du concours réservé : à compter du mardi 5 juin 2018
- épreuve orale du concours réservé : du lundi 24 septembre 2018
Le dossier de reconnaissance des acquis et de l’expérience professionnelle (RAEP) établi en cas d’admissibilité sera à remettre pour le mercredi 5 septembre 2018, terme de rigueur.
Retrouve les détails dans l’arrêté du 5 mars 2018.
CAP du 8 février 2018 : le « En Direct » et les résultats LA ITPE
Au sommaire de ce « En Direct de la CAP » :
- La nomination rétroactive au 1er janvier, obtenue par le SNITPECT-FO, pallie les retards induits par la suppression d’un cycle de mobilité
- L’administration confirme que PPCR est à l’origine de la dégradation des conditions de reclassement des TSDD promus ITPE
- Une inéquité de traitement persistante liée au nombre insuffisant de dossiers remontés, dénoncée par le SNITPECT-FO
Retrouve la déclaration préalable du SNITPECT-FO, ainsi que les résultats de la CAP :
- Liste d’aptitude 2018
- Mobilités
- Régularisation de renouvellements ICTPE
- Titularisation
- Intégration
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 2 mars 2018
Statut
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#3) les carrières
PPCR : le ralentissement généralisé des carrières Suppression des réductions d’ancienneté, allongement des carrières, bilan financier largement négatif sur une carrière complète, fausse promesse de déroulement de carrière sur deux grades, … Lire la suite.
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#4) l’accès au 3e niveau
PPCR : un faux 3e grade … qui ne résout rien ! Le GrAF : la promo à zéro €, mise en danger de l’ICTPE, absence de réouverture des emplois de direction … Lire la suite.
Gestion
Listes des postes A/A+ pour le cycle de mobilité 2018/9 : parution de la liste additive … et soustractive
Les listes de postes des catégories A et A+ pour le cycle de mobilité 2018/9 sont disponibles sur l’application Mobilité (sans mot de passe). Une liste modificative a été publiée le 1er mars 2018 : cette liste dite « additive » s’avère également soustractive ! Vérifie que les postes sur lesquels tu souhaitais candidater n’ont pas été modifiés ou supprimés … Lire la suite.
Circulaire Promotions 2019
La circulaire promotions 2019 a été diffusée dans les services. Retrouve le cadrage général, ainsi que la note d’envoi les fiches techniques pour les promotions LA ITPE, TA IDTPE, principalats, IRGS. A noter : les fiches spécifiques pour les promotions au grade à accès fonctionnel ITPE Hors Classe (dont échelon spécial) et à ICTPE seront diffusées ultérieurement … Lire la suite.
ITPE Pro : formation statutaire 2018
Un arrêté signé en catimini durant l’été 2017 et une parodie de bilan de la formation statutaire auront suffi à diminuer la durée de formation de 3 mois à 4 semaines, en la calquant sur la filière administrative ! Le SNITPECT-FO rappelle son opposition à cette diminution non justifiée de la formation, guidée par de seuls objectifs d’économies … Lire la suite.
Concrétisation liste d’aptitude et examen professionnel 2018
Retrouve les détails concernant les modalités de concrétisation pour les TSDD promus ITPE en 2018 au titre de la liste d’aptitude et au titre de l’examen professionnel. Lire la suite.
Rémunérations
Dépréca : le SNI obtient l’amélioration des conditions d’accueil des nouveaux ITPE
En réponse à la sollicitation du SNITPECT-FO du 28 novembre 2017, le DRH a annoncé que les lauréats du concours de déprécarisation pourront décaler le démarrage du stage au 1er janvier 2018, afin de profiter pleinement du dispositif d’avance d’ISS. Ce résultat n’a pu être obtenu que grâce aux interventions répétées et constantes de nos représentants … Lire la suite.
Vie des services
VNF : réunion DG/DSC du 1er mars 2018
Destruction publique 2022, rapport du conseil d’orientation des infrastructures et avenir de la voie d’eau, appel à la grève du 22 mars, … retrouve la déclaration préalable FO. Lire la suite.
Établissements publics environnement : lettre FO n°36 de février 2018
AFB – ONCFS – Parcs Nationaux – Conservatoire du Littoral – Agences de l’eau : retrouve toutes les actualités des établissements publics environnement dans la lettre d’informations FO n°36. Lire la suite.
VNF : CTU plénier du 22 février 2018
Orientations en matière de recrutements et d’emploi, développement du travail précaire, recours au CDD … Lire la suite.
Vie syndicale
Signe la pétition pour la fonction publique et les services publics !
Force Ouvrière et les six autres organisations syndicales qui contestent les mesures de réforme annoncées par le gouvernement ont confirmé, plus que jamais, l’organisation de la journée de grève du 22 mars, et décidé du lancement d’une pétition … Lire la suite.
Préavis de grève pour les 3 versants de la Fonction Publique le 22 mars 2018
Force Ouvrière et 6 autres organisations (CFTC, CGC, CGT, FAFP, FSU et Solidaires) appellent les agent.e.s à se mobiliser massivement le 22 mars 2018. Retrouve les revendications et le préavis de grève déposé … Lire la suite.
La Tribune n°1254 : février 2018
Les Sections en action, Retour sur le Congrès 2017, En direct de la CAP des ITPE (29 novembre 2017), Actualités du corps, Grille indiciaire ITPE / 2018, En direct de la CAP (20 & 21 décembre 2017), Action Publique 2022, Retour sur la conférence mondiale de l’UNI à Philadelphie, Compte personnel de formation, … Lire la suite.
Lettre n°100 de l’Union Confédérale des Retraités FO
Syndicalisation des retraités, baisse des pensions, hausse de la CSG, « ce qui change en 2018 pour les retraités », VIIIe assemblée générale de l’UCR-FO, … retrouve la lettre de l’UCR-FO n°100. Lire la suite.
Retraités : Appel à manifester de l’UFR-FO les 15 et 22 mars 2018
Parce que notre lutte est aussi celle des actifs retraités de demain, Parce que la perte du pouvoir d’achat est commune d’autant plus que les dépenses contraintes augmentent, Parce que les fonctionnaires actifs ou pensionnés ne doivent pas être une variable d’ajustement du budget de l’Etat, L’ U.F.R – FO APPELLE TOUS LES RETRAITÉS À PARTICIPER MASSIVEMENT AUX MANIFESTATIONS … Lire la suite.
Signe la pétition pour la fonction publique et les services publics !
Force Ouvrière et les six autres organisations syndicales qui contestent les mesures de réforme annoncées par le gouvernement ont confirmé, plus que jamais, l’organisation de la journée de grève du 22 mars, lors de la conférence de presse tenue le mardi 27 février 2018 au siège de l’UIAFP-FO (interfédérale FO de la fonction publique).
Les syndicats de la fonction publique ont par ailleurs lancé une pétition pour la fonction publique et les services publics, pour le pouvoir d’achat, les missions publiques, le statut, pour l’emploi et les conditions de travail :
Retrouve le texte de la pétition et signe la sur www.unepetition.fr/22marsfonctionpublique
Le tableau d’avancement à IDTPE 2017 a été publié
Seuls les adhérents peuvent voir l'intégralité de ce contenu !
Si vous êtes un adhérent, connectez-vous pour voir ce contenu.
Si vous êtes Ingénieur des travaux publics et que vous n'êtes pas inscrit sur ce site, inscrivez-vous.