Le Compte personnel d’activité n’a pas de sens dans la fonction publique

11/02/2016

Dans la fonction publique, les dispositions statutaires garantissent aux agents leurs droits.

La volonté du gouvernement d’imposer le CPA dans la fonction publique fait partie du même objectif d’individualisation des parcours et des droits, comme le RIFSEEP.

Retrouve le communiqué de l’UIAFP-FO contre le CPA dans la Fonction Publique.

En direct du CT des DDI : l’ovni DRDJSCS créé par la réforme territoriale

11/02/2016

Une réunion était organisée par l’administration le 3 février 2016 pour avancer sur la création de ces directions à la fois régionales et départementales (les DRDE, ça vous dit quelque chose?), qui pourraient servir de fer de lance à une régionalisation des SIDSIC et à un basculement de tous les ETP des services déconcentrés sur un même BOP 333…

Retrouve le communiqué En direct du CT des DDI du 11 février 2016 !

Entretien professionnel : campagne 2015 et réduction d’ancienneté

05/02/2016

La campagne 2015 pour la réalisation des entretiens professionnels est lancée par une note du SG du 1er décembre 2015 : retrouve l’instruction campagne EP 2015.

Les comptes-rendus doivent être notifiés d’ici le 31 mars 2016 : télécharge le modèle de compte-rendu d’entretien et Guide de l’entretien professionnel 2015.

Il est important d’apporter une attention particulière à la rédaction de ton entretien professionnel, nécessaire notamment pour l’attribution du mois de bonification chaque année, mais aussi lors de l’examen de ton dossier en vue d’une promotion, ou en vue d’un recrutement spécifique.

L’exercice de remontée des mois de bonification est avancé au 3 mars 2016 afin que les arrêtés individuels d’avancement d’échelon soient pris le plus tôt possible (voir instruction réduction d’ancienneté et instruction pour agents hors MEDDE ).

Tu peux utilement t’appuyer sur les conseils émis par les élus à la CAP, sur l’importance de l’entretien ou sur le contenu, en particulier pour la rédaction de la partie relative à l’appréciation de la manière de servir.

A noter pour les collègues en FPT, l’entretien professionnel est obligatoire depuis le 1er janvier 2015 dans les collectivités.

Pour toute question, n’hésite pas à contacter un élu à la CAP ou la permanence.

Conseils FO aux membres des CHSCT des DREAL fusionnées

04/02/2016

Alors que les CHSCT avaient commencé par être oubliés par l’administration lors du lancement de la fusion des services régionaux début 2015, la FEETS-FO n’a eu de cesse d’exiger que ces instances soient consultées sur les projets de fusion et leurs impacts sur la santé et les conditions de travail des agents (voir le CHSCT-M du 26 juin 2015). Jusqu’à ...

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CHSCT-M du 25 janvier 2016 spécial RT : compte-rendu FO

29/01/2016

A l’ordre du jour de ce CHSCT-M convoqué en prolongation de celui du 15 décembre 2015, la note aux services concernant l’amiante, des fiches pratiques pour la reconnaissance des maladies professionnelles, et pour la première fois, le sujet de l’impact de la réforme territoriale sur les services.

Retrouve la déclaration préalable FO centrée sur les questions posées par la RT et le compte-rendu complet !

VNF : déclaration FO en CTU du 28 janvier 2016

28/01/2016

Orientations en matière de recrutement, RIFSEEP, Canal Seine Nord Europe … retrouve la déclaration FO en Comité technique unique d’établissement.

26 janvier 2016, les ITPE en grève manifestent pour leurs rémunérations

26/01/2016

Pourquoi ?

hausse des cotisations retraite passant de 9,54% à 9,94%, malgré le gel du point d’indice depuis 2010
disparition des réductions d’ancienneté à partir de 2017 (PLF 2016 traduisant PPCR) : finies les bonis parce que tu avais bossé comme un dingue pour le service !
risque de passage en force de la fonction publique sur le RIFSEEP : blocage des primes et indemnités à vie + creusement des écarts entre ITPE, quel que soit leur grade + contribution individuelle au tassement des organigrammes + risque de non paiement de l’année de décalage des ISS !
harmonisations des coefficients individuels ISS a minima dans certains établissements publics et services
inégalités au sein d’une même région pour les coefficients géographiques d’ISS
retards et erreurs insupportables sur le versement du traitement et des primes et indemnités
non reconnaissance des heures supplémentaires liées aux réductions d’effectifs

et pour l’ensemble des revendications portées par le congrès 2015 dans sa motion rémunération !

CTM du 21 janvier 2016 : compte-rendu FO

22/01/2016

Pour ce premier CTM 2016, l’ordre du jour comporte une nouvelle modification de l’arrêté Prime de restructuration de service (PRS), le projet d’arrêté don de jours de repos, et plusieurs sujets mis en points d’information. Retrouve la déclaration liminaire de FO.

Séance qui fut l’occasion pour le SG et la DRH de préciser les intentions concernant les demandes de dérogation au RIFSEEP, la mise en oeuvre du plan de requalification, sur la note technique sur les astreintes et temps de repos, sur le Cerema et sur le chantier lancé en 2015 de construction d’une stratégie ministérielle.

Retrouve le compte-rendu complet de Force Ouvrière !

Dématérialisation du bulletin de paye des agents de l’Etat : aucun dialogue social !

21/01/2016

Comme nous l’évoquions lors de la présentation au congrès 2015 du rapport sur les enjeux des SIC, les projets de développement de SI RH avancent à grands pas, malgré et après les échecs cuisants de l’ONP, de Louvois, de Rehucit … et vont agréger de plus en plus de données te concernant. La liste des informations personnelles que l’Etat pourra inclur ...

Disparition du corps des IAM : réunion du 19 janvier 2016

20/01/2016

La présentation d’un dossier plus fourni mais pas encore complet, comportant de nouvelles propositions issues d’échanges avec la DGAFP, n’a pas soulevé l’enthousiasme des organisations syndicales réunies en format CTM ce 19 janvier 2016 par la DRH et la Direction des Affaires Maritimes. En tout cas aucunement de quoi convaincre de l’urgence à condu ...

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 15 janvier 2016

15/01/2016

Le 26 janvier 2016 : GREVE, la contestation doit être sociale !

Gel du point d’indice, diminution des promotions et des primes, restructurations permanentes, dégradation des conditions de travail, désertification du service public, réforme des collèges, réforme territoriale, loi santé, la coupe est pleine ! Lire la suite.

Statut

2016 : année revendicative – ensemble, pour la réforme du statut des ITPE !

Au terme d’une année 2015 à l’actualité soutenue, où ton syndicat a été sur tous les fronts, nos Ministres se sont engagées pour la réforme du statut des ITPE ! Le Congrès, réuni les 10 et 11 décembre 2015, leur a répondu immédiatement… Lire la suite.

Intégration des IAM : le SNITPECT-FO réaffirme ses revendications !

Parce que ce chantier doit s’asseoir sur des fondations solides et autour d’objectifs clairs et ambitieux, le SG du SNITPECT-FO rappelle les revendications portées par le syndicat du corps des ITPE depuis le démarrage de ce chantier en 2014: retrouve le courrier du 11 janvier 2016 adressé à la Directrice des Ressources Humaines des MEDDE-MLETR. Et conformément aux orientations issues … Lire la suite.

Gestion

Essentiel de l’ITPE : édition 2016

Pour que nous, I-D/C-TPE, conservions nos repères … et les clés pour être maîtres de la construction de nos parcours professionnels ! Fort du succès des éditions 2014 et 2011, le SNITPECT-FO te propose cette nouvelle mise à jour, synthétisant notamment les résultats des nombreux combats menés et gagnés par ton syndicat ! Lire la suite.

Vie des services

VNF : réunion DG / DSC du 7 janvier 2016

Agenda social 2016, politique de sécurité physique et juridique des personnes, RIFSEEP, conséquence de PPCR (fusion des corps d’agents et de de chefs d’équipe d’exploitation!), reprise d’indus sur la paye, affectation des lauréats chefs d’équipe… autant de sujets abordés de cette réunion DG/DSC du 7 janvier 2015: retrouve la déclaration préalable FO et le compte-rendu FO ! Lire la suite.

le SNITPECT-FO reçu fin 2015 par le préfigurateur de la DREAL Poitou Charentes – Aquitaine – Limousin

Revendications générales et statutaires, impacts sur les carrières de la fusion des DREAL, attentes des ITPE. autant de sujets abordés fin 2015 par les représentants du SNITPECT-FO de la DREAL Poitou-Charente auprès de leur directeur, devenu depuis lors directeur de la DREAL ALPC.. Lire la suite.

VNF : CTU du 17 décembre 2015

A l’ordre du jour de ce comité technique unique : projet d’arrêté concernant les fonctions liées aux logements de service plan de formation 2016 bilan social 2013-2014 Retrouve ici le compte-rendu FO. Lire la suite.

Avenir des services

Mesures d’accompagnement RH : les textes en vigueur

PARRE, IDV, PRS, CIA .. complétés par des textes des 3 et 4 janvier 2016, arrêté du 23 décembre 2015 ouvrant droit à la PARRE dans les DREAL fusionnées. Lire la suite.

Guide 2012 « Pression sur le management »… toujours d’actualité

Guide pratique pour mieux décrypter les notions de stress, burn-out, violence morale, harcèlement moral, pour tenter de détecter les situations à risque, pour savoir vers qui se tourner en cas de problème: Guide 2012 Pression sur le management… Lire la suite.

Rémunérations

NBI pour les ITPE et les TSDD à la DGAC : une première victoire pour FO

Après des années de revendication, les syndicats Force Ouvrière, dont le SNICAC et le SNITPECT, ont obtenu la création d’une Nouvelle Bonification Indiciaire pour les TSDD et les ITPE en poste depuis plus de 2 ans à la DGAC. Un début de reconnaissance pour des corps techniques qui ne peuvent pas bénéficier du même niveau de rémunération que les corps … Lire la suite.

NBI politique de la ville : des ZUS aux Quartiers prioritaires

La loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014 avait institué à compter du 1er janvier 2015 une nouvelle géographie prioritaire de la ville, ne reposant plus sur les ZUS mais sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPPV). Le décret n°2015-1386 du 30 octobre 2015 … Lire la suite.

Vie syndicale

Correspondants des Retraités

Dans les sections, les correspondants des retraités sont membres du bureau. Lire la suite.

Vos représentants dans chaque service, par région

Télécharge le tableau complet des représentants (SD, Trésoriers, DR, SR) et des correspondants (Unités fonctionnelles) : correspondants par service et par région. Lire la suite.

Guide animation syndicale : les DROITS SYNDICAUX

Prorogation en 2016 de l’utilisation des coupons de crédits d’heure 2015 pour activité syndicale : Note DRH aux services (les coupons sont à récupérer auprès des secrétaires de cartel FEETS-FO). Déclarer ses mandats, faire valoir ses droits ! Lire la suite.

Assistance juridique en droit administratif FGF-FO : dates 2016

CONSULTATIONS JURIDIQUES EN DROIT ADMINISTRATIF La Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière offre deux services aux adhérents du SNITPECT-FO : un service de renseignements téléphoniques et des consultations au siège de la F.G.F. (Paris 10ème). Lire la suite.

Paiement en ligne des cotisations : lancement 2016

Le paiement en ligne de type site marchand a été mis en service mi septembre 2014, et est désormais disponible pour les retraités et les actifs, prend en compte le temps partiel, selon la grille des cotisations 2016 adoptée au congrès 2015. Lire la suite.