CT des DDI du 13 novembre 2014 : IDT cadeau empoisonné ?
A la demande de FO, le SGG a convoqué ce jour un comité technique des DDI dont l’ordre du jour portait notamment sur la nouvelle Indemnité différentielle temporaire (IDT), indemnité sensée réduire les écarts indemnitaires entre agents au sein des DDI !
Certes, afficher une mesure pour réduire les écarts indemnitaires en DDI comme ailleurs, FO s’en féliciterait volontiers s’il s’agissait d’une réelle mesure d’alignement vers le haut de l’ensemble des corps, et non seulement pour les seuls agents des DDI !
Mais comment croire que « convergence » en période de rigueur budgétaire pourrait rimer avec avancées réelles pour les fonctionnaires ?
Et comment accepter que ce sujet soit simplement mis à l’ordre du jour comme point d’information !
Derrière cette avancée pour certains agents se cache la mise en place d’outils destinés à faire avancer la gestion interministérielle et territorialisée des personnels.
Aussi, en lieu et place d’une mesure temporaire, inégalitaire et contre-productive, FORCE OUVRIERE revendique la mise en œuvre de mesures globales et pérennes pour chaque corps exerçant dans les services de l’Etat territorial, permettant un réel alignement vers le haut des rémunérations et la préservation des parcours ministériels gérés au niveau national, creusets de la construction des compétences nécessaires à l’exercice des missions dans les services.
Somme toute, ce que le SNITPECT-FO a obtenu pour partie grâce à la mobilisation des ITPE dans la rue en 2010 : attribution de points d’ISS supplémentaires aux premier et deuxième niveaux, augmentation de la moyenne générale d’harmonisation des coefficients individuels à 1,01. Et ce, pour l’ensemble des ITPE quel que soit leur lieu d’affectation!
Lis la déclaration préalable FO CT DDI du 13 nov 2014 et le compte-rendu complet du CT des DDI du 13 novembre 2014 .
Retrouve la note gestion IDT dans les DDI du 9 avril 2015, dispositif transitoire du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2016 pour les corps administratifs du MEDDE affectés en DDI.
Egalité professionnelle : la charte ministérielle signée !
Après un travail fourni et précis de FO et des syndicats nationaux de le FEETS, et grâce à la participation de nombre d’entre vous à l’enquête en ligne, une charte d’engagement à faire progresser l’égalité professionnelle a été signée par les 3 ministres !
Retrouve la Charte égalité MEDDE/MLETR, et les débats du CTM du 19 juin, la reconnaissance des travaux de FO et le détail de nos amendements pour lutter contre les discriminations !
Grilles indiciaires et rémunérations globales: revendications FO 2014
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Elections CTM 2014: la profession de foi et les candidats FO
La liste déposée par la FEETS-FO pour le scrutin CTM du 4 décembre prochain a été validée par la DRH.
Retrouve la profession de foi FO pour le CTM et la liste FO validée.
Réunion nationale des personnels des conseils généraux et régionaux : débats et compte-rendu
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Elections 2014: le site internet dédié de la confédération Force Ouvrière
Il n’y a pas de République sans Service Public ! Visionne l’animation vidéo dédiée au Service Public.
Le service public et les enjeux des élections du 4 décembre 2014 expliqués à tout le monde en vidéo: pourquoi cela concerne tous les salariés et tous les citoyens !
4 décembre 2014, l’élection syndicale
Retrouve les infos, tracts, événements, affiches sur le site dédié aux élections professionnelles dans la Fonction publique.
CTM du 30 octobre 2014 : comptes-rendus FO
Débuté en l’absence du nouveau secrétaire général des ministères, Francis ROL TANGUY, et sous la présidence de son adjoint, Michel-Régis TALON, le CTM du 30 octobre avait à l’ordre du jour deux points pour avis et le bilan social 2013 pour information.
Retrouve la déclaration préalable du matin et le compte-rendu des deux points soumis à l’avis des organisations syndicales : premier compte-rendu .
Le nouveau Secrétaire général est ensuite venu présider son premier Comité technique ministériel à l’occasion de l’examen de seuls points d’information
- La présentation du Bilan social 2013 :
- La sécurisation juridique de la situation des agents contractuels des parcs nationaux, du Parc national de France et de l’agence des aires marines protégées concernés par la note de gestion du 4 décembre 2012 relative aux modalités de recrutement, de rémunération et de gestion, annulée par décision du Conseil d’État n°364019 du 22 septembre 2014 :
- Les suites de la préconisation sur l’exposition à l’amiante adoptée en CHSCTM dans sa réunion du 15 octobre 2014
Retrouve la deuxième déclaration préalable de FO et le compte-rendu des échanges sur les points d’information: compte-rendu de l’après-midi CTM du 30 octobre 2014 .
La négociation annuelle obligatoire : guide pratique FO
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Avenir de la fonction publique (PPCR): volets statutaires
Vers une déqualification des fonctionnaires, une individualisation de la gestion et la fin des catégories ?!
FORCE OUVRIERE défend les catégories, les grilles indiciaires garantes d’un déroulement de carrière, et le principe du recrutement par concours.
Retrouve le détail des propositions de la Fonction Publique dans le flash info relatif à la réunion du 22 octobre 2014.
« Maisons de services au public » ou comment fusionner les 3 versants de la fonction publique …
…et privatiser les services publics !
Tu es fonctionnaire de l’État, tu pensais t’engager dans une carrière au service de politiques publiques nationales, dans un idéal d’égalité républicaine?
L’Etat invente pour toi les « maisons de services au public » se substituant au concept précédent de « maisons de services publics », qui pourront rassembler des services publics et privés, et l’Etat prévoit d’y mettre à disposition ses fonctionnaires.
Retrouve le projet de loi sur la nouvelle organisation territoriale de la République dans le communiqué de la FGF-FO.
FO s’oppose à la fusion des trois versants, à la territorialisation de la gestion des fonctionnaires de l’État et à l’amplification des restructurations et fusions des services déconcentrés.
Statuts des fonctionnaires: le gouvernement met en place ses outils pour déconstruire !
Fin des trois versants de la Fonction publique ! Fin des statuts particuliers de corps ! La gestion interministérielle se met en place insidieusement…
Alors que les syndicats se mobilisent pour le renouvellement des instances de dialogue social lors des scrutins du 4 décembre prochain, la Fonction Publique fait passer des textes préparant le détachement des agents de l’Etat de leur ministère de rattachement, pour les faire glisser dans un pot commun au niveau régional ou départemental!
Si le SNITPECT-FO revendique pour les ITPE le maintien et le développement de carrières interministérielles et inter fonction publique, il ne cautionne pas la démolition programmée de la gestion nationale du corps et la régionalisation des carrières!
Retrouve tous les détails et l’analyse FO dans le flash info FGF,
ainsi que les textes en question:
- Décret n°2014 834 du 24 juillet 2014 relatif aux secrétaires généraux des ministères
- Référé du Président de la Cour des comptes
- Réponse du Premier ministre
On peut par contre y constater que nos ministères MEDDE / MLETR ne sont pas les derniers de la classe en matière de gestion et de pilotage des ressources, même si nous relevons toujours beaucoup de problèmes au quotidien pour les agents (paye, arrêtés, mobilité, frais de déplacement etc…).
Infrastructures routières : un bilan sans appel !
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Alerte ! Le ministère signe la mort de la conduite d’opérations bâtiment !
Dans les notes de pré cadrage diffusées par les MEDDE/MLETR pour le dialogue de gestion 2015, une information n’est pas passée inaperçue dans les services: « la mission de conduite d’opérations pour le compte de l’Etat est progressivement arrêtée à l’horizon 2017 » (BOP UTAH).
Force Ouvrière, par la voix de Laurent Janvier, a posé les questions qui s’imposent dès le Comité Technique des DDI du 30 septembre (voir le compte-rendu) : comment les ministères maîtres d’ouvrage (Justice, Défense, intérieur, Éducation nationale, Culture etc…) ont-ils été associés à cette décision de nos ministères ? Comment une technicité liée au portage de la politique nationale de qualité de la construction, peut-elle être abandonnée?
Force Ouvrière, par la voix de ses représentants en Comité Technique, a dénoncé en CTM budgétaire du 2 octobre ce nouvel acte de déconstruction de l’ingénierie publique (voir la déclaration préalable).
Dès 2010, le ministère avouait à demi-mot qu’il fallait réformer la conduite d’opérations et commencer à réduire les effectifs (voir les plans de réduction d’effectifs de perspectives RH2013).
Et pourtant ! Les préfets de département, responsables de la politique immobilière de l’État, les ministères hors périmètre RéATE (Culture, Défense, Justice etc..) font appel aux équipes de conduite d’opération des DDT-M et en D-REAL, constituées de professionnels du bâtiment et de l’acte de construire, proches du terrain, experts en procédures complexes, interfaces entre des acteurs aux intérêts parfois divergents.
Certes les ministères pourront contracter des marchés d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’oeuvre, d’OPC, de coordonnateur SPS etc.. mais ne leur manquera-t-il pas cet interlocuteur de proximité en lequel ils pouvaient avoir totalement confiance, la DDT-M ou la D-REAL?
Des équipes de conduite d’opérations qui portent directement les politiques publiques du MEDDE et du MLETR: performance énergétique, qualité acoustique, qualité d’usage, accessibilité, rénovation, qualité du logement…
Le SNITPECT-FO s’insurge contre ce nouveau coup porté à l’ingénierie publique et à la technicité des ministères !
Le SNITPECT-FO reste convaincu que les ITPE peuvent encore construire un parcours professionnel dans le domaine de la construction-rénovation, de la gestion de patrimoine immobilier, de la logistique immobilière. Pour cette raison, il continue de militer pour la publication de postes dans ces domaines, quel que soit le ministère employeur !
Je vote FORCE OUVRIERE pour améliorer ma carrière
Retrouve les revendications que porte FO pour les fonctionnaires d’Etat dans la plaquette dédiée à la carrière : je vote FO pour ma carrière !
CTM budgétaire du 2 oct 2014 : les syndicats après les médias
C’est sous la présidence des deux ministres (Ségolène Royal et Sylvia Pinel) et du secrétaire d’État (Alain Vidalies) et en présence de Francis Rol-Tanguy, le nouveau secrétaire général des ministères, qu’était convoqué le Comité technique ministériel budgétaire le 02 octobre 2014 pour la présentation du PLF 2015 d’austérité. Une « présentation » rapide puisque nous le connaissions déjà. Et pour cause : il avait été présenté à la presse la veille ! Voir les documents: Plaquette CTM PLF 2015 .
Mais ce 2 octobre, soit six mois jour pour jour après la nomination de la ministre de l’Écologie, était aussi la première fois que la ministre de l’Écologie rencontrait les représentants de ses personnels après les avoir soigneusement snobés… au contraire, là encore, des médias !
Et ce 2 octobre était également le lendemain de la sortie en kiosque du livre de Jean-Claude Mailly « Il faut sauver la République« . Cet ouvrage – que nous ne saurions trop vous recommander d’acquérir – dresse un bilan, illustré d’exemples concrets, des conséquences de deux années de MAP après cinq années de RGPP.
Les représentants FO n’ont pas manqué d’en remettre un exemplaire à chacun des ministres avant de faire leur déclaration. Puis, avec l’ensemble des représentants des organisations syndicales, les représentants FO ont levé la séance et quitté la salle !
Retrouve ici les compte-rendu et déclaration FO .