CONGRES du SNITPECT-FO – 10 et 11 décembre 2009
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Motions du congrès 2009
Elles sont disponibles en ligne !Les 8 motions 2009 peuvent être téléchargées ci-contre à gauche :
– Résolution générale
– Rémunérations
– Avenir du corps
– Gestion
– GPEECC (gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs, des carrières et des compétences)
– RST (réseau scientifique et technique)
– Réorganisation des services
– Dialogue social
Elles ont été rédigées et débattues par la Commission exécutive et les sections du SNITPECT-FO, qui les ont adoptées à l’unanimité lors du Congrès.
RGPP 2 : l’emballement général, au lieu de la pause promise par le ministre…
Nous avons pris connaissance des consignes données par le Premier Ministre à l’inspection générale des finances pour la conduite de la suite de la RGPP au MEEDDM.
Premier point de surprise (de consternation) : la méthode. Après nous avoir annoncé que cette 2ème étape RGPP serait entèrement assumée par les différents ministres, c’est à l’inspection générale des finances que l’on confie le soin de proposer les mesures à retenir… Le seul objectif affiché est la poursuite de la réduction des effectifs et des coûts de fonctionnement. Sur cette base, tout est permis, aucun tabou aucun a priori, soyons fous ! (le malaise social doit rentrer dans ces « a priori » qu’il faut laisser de côté…)
Sur le fond, c’est bien pire puisque le Premier Ministre fixe déjà un premier cadre de 17 axes à étudier, en précisant que la liste n’est pas limitative bien sûr. On y trouve la création d’un opérateur routier national, la réforme de VNF, la réduction des moyens d’ingénierie routière, une nouvelle réforme de l’administration centrale, la première mise à mal du Grenelle, etc.
Vous pouvez télécharger ci-contre à gauche le communiqué de la FEETS-FO.
Nouvelle réunion avec la DRI sur le devenir des CETE
Le 1er décembre 2009 s’est tenue une nouvelle réunion entre la DRI et les syndicats, selon le calendrier serré de concertation mis en place jusqu’au début d’année prochaine.
A l’issue de cet échange, nous ne pouvons que constater l’effort de transparence et d’écoute de la DRI, mais aussi regretter un rythme trop lent de traduction concrète dans les documents produits ! Le retard pris pendant des mois à privilégier les questions de forme aux questions de fond est dur à rattraper, mais c’est pourtant capital pour les services et les individus…
– En terme d’agenda, la DRI a annoncé qu’elle souhaite que les documents stratégiques élaborés par les CETE et les éventuelles réorganisations associées soient validés d’ici le tout début de l’année 2010. C’est ce qu’elle appelle la phase 1 de l’évolution des CETE.
La DRI se donne un an pour concrétiser la phase 2, à savoir les réflexions sur l’organisation et la structure des CETE, en lien avec les réflexions sur le RST.
La DRI a précisé qu’elle a saisi le secrétaire général sur l’octroi des primes de restructuration dans les services des CETE qui vont être réorganisés.
A notre demande, pour plus de transparence et une meilleure communication, la DRI présentera très prochainement un panorama global des orientations stratégiques décidées dans chaque CETE à l’issue de cette phase 1.
Nous avons fortement insisté sur le besoin de visibilité et de continuité dans la conduite de la phase 2. Les agents des CETE sont en attente d’un sens donné, clair et cohérent, auquel l’administration doit se tenir sur le long terme. La réponse de la DRI qui met en avant l’imprévisibilité des contraintes imposées par les acteurs de la RGPP, est compréhensible… mais inacceptable!
– Sur le contexte général d’évolution des CETE, la DRI a produit plusieurs notes, sur le statut et sur la coordination scientifique et technique des CETE.
Ce fut l’occasion d’un débat sur la création des pôles et sur la place des STC, grands absents de la réflexion. La DRI a expliqué qu’elle avait souhaité reporter la réflexion sur les STC en raison des incertitudes actuelles traversées par certains STC, notamment le SETRA, mais elle a convenu en réunion que les STC étaient une cheville incontournable et qu’il fallait engager le chantier sans attendre.
Nous avons également revendiqué que soit mieux valorisée l’articulation entre le domaine des études et le domaine de la recherche, qui fait toute la richesse des CETE.
Nous avons enfin demandé pour que la diversité et l’hétérogénéité des CETE soient affichées comme un élément positif, même si nous reconnaissons le besoin d’un socle commun.
La DRI a pris en compte ces observations.
– Pour la phase 2, la DRI nous a proposé un canevas d’analyse des avantages et des inconvénients de chaque type de statut envisagé pour les CETE (établissement public administratif, services déconcentrés,…).
L’outil importe peu mais il convient de ne pas le résumer à un simple bulletin de notes, il devra éclairer la réflexion de façon adaptable et argumentée.
Il est important de ne pas déconnecter ces éléments de forme des réflexions de fond menées sur les CETE et le RST, mais c’est ce que nous répétons depuis 18 mois !
Bonifications d’ancienneté pour 2008
La concertation vient de s’engager sur la mise en place du dispositif de bonifications d’ancienneté au titre de l’année 2008.
Les premières propositions de l’administration sont inacceptables puisqu’elle prévoit d’exclure de nombreux agents du dispositif.
Elle choisit de réduire la population bonifiée et d’attribuer des bonifications de 2 ou 3 mois, et se place en rupture avec sa propre politique de 2007, à savoir la distribution d’un mois de bonification au plus grand nombre.
Vous pouvez télécharger ci-contre à gauche le compte rendu détaillé établi par la FEETS-FO.
RéATE – sortie « tgvesque » du décret DDI
A peine examinée par le dernier conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat, sans véritable concertation, et validée en conseil des ministres du mercredi 2 décembre, la création des directions départementales interministérielles (DDI) vient d’être officialisée par la parution du décret au journal officiel du 3 décembre 2009.
Ce décret marque donc la fin de l’échelon départemental de chaque ministère et donne la main au représentant de l’Etat en département sur l’organisation de ces services et des moyens nécessaires à la mise en oeuvre des politiques publiques de tous les ministères.
Malgré nos nombreuses interventions, le cabinet du MEEDDM ne nous a pas entendu et n’a pas été suffisamment convaincant pour obtenir que l’éducation et la sécurité routière soit une compétence de la DDT(M), elle peut en être chargée avec la préfecture et la DDPP.
De même, pour la prévention des risques et la gestion de crise; la DDT(M) y concourt.
Voici donc scellé, dans ce décret, le principe de modularité de l’organisation territoriale de l’Etat qui ne prend pas en compte la cohérence de la mise en œuvre des politiques publiques d’aménagement et de développement durables des territoires.
L’article 10, contre lequel nous avons bataillé pour qu’il soit modifié, donne la possibilité de déléguer aux préfets les actes de gestion sauf les décisions qui font l’objet d’un avis préalable de la CAP compétente. La rédaction n’offre qu’une protection limitée pour les corps gérés aujourd’hui par une CAP nationale. Le danger est prégnant d’avoir une gestion locale même en région!
L’article 11 instaure un CTP et un CHS pour chaque DDI ainsi qu’un CTP inter DDI au niveau du Premier ministre. Concernant la coordination des différentes représentations syndicales entre le niveau départemental et le niveau national cela promet un sport cérébral!
Les élections des représentants dans les CTP devraient avoir lieu avant l’été 2010.
Les enjeux sont prégnants car la bataille n’est pas finie! Ce décret scelle les DDI mais la cure d’amaigrissement de l’Etat départemental est en marche et seul le maintien d’une pression constante, notamment par notre présence dans les DDI et dans les CTP, pourrait permettre de résister à ce plan social dévastateur.
A lire et télécharger :
– Décret N°2009-1484 du 3 décembre 2009
– Communiqué de la confédération Force Ouvrière
CAP Tableau d’avancement IDTPE et principalats
Les résultats sont en ligne!!!La CAP tableau d’avancement classique s’est déroulée ce jour.
Le taux promus sur promouvables de 10 % obtenu en 2008, grâce à nos actions, a permis une augmentation significative des promotions.
Ci-joint à télécharger:
– tableau d’avancement classique à IDTPE;
– tableau d’avancement au principalat court, normal, long et IRGS;
– la déclaration préalable;
– le compte rendu de la CAP.
FGF – commission des statuts
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RST – CETE Infos sur la concertation avec la DRI
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CTPM du 17 novembre
Décret DDI, politique de la mer, ANAH, emplois des directeurs de DREAL, déconcentration de la gestion, RTT, fusion…Ce CTPM à l’ordre du jour riche et dense a permis d’aborder une panoplie de sujets, malheureusement tous révélateurs ou annonciateurs d’un avenir peu réjouissant de la fonction publique…
Vous pouvez télécharger ci-contre à gauche le compte rendu du CTPM établi par la FEETS-FO.
Voici quelques points particuliers à noter :
– DIRM et DREAL : Le décret de création de la direction interrégionale de la mer (DIRM) a été retiré de l’ordre du jour à la dernière minute. Le secrétaire général a annoncé que de nouveaux arbitrages interministériels étaient survenus sur ce projet de texte. Il a fait comprendre à demi-mot que d’autres ministères tentaient de dépouiller la DREAL, en l’occurrence en demandant le transfert de certaines missions dans les DIRM. Sachant que les DIRM sont aujourd’hui des services du MEEDDM au même titre que les DREAL… mais qu’en sera-t-il demain? (après le départ de notre ministre passionné du monde maritime…)
– DDI : le projet de décret DDI est inquiétant à plusieurs titres, mais nous retiendrons surtout à quel point il lâche la bride aux préfets et à quel point il nie toute parenté entre les directions départementales interministérielles (DDI) et les différents ministères (autres que l’Intérieur). Voilà scellé explicitement le sort de l’échelon départemental du MEEDDM…
L’article 9 permet aux préfets de revoir la répartition des missions entre la DDT et les autres DDI sans aucune validation ni même consultation du MEEDDM, après un simple accord du préfet de région. Autrement dit, dès le 2 janvier les préfets font ce qu’ils veulent !
L’article 10 délègue aux préfets les actes relatifs à la situation individuelle des agents travaillant dans les DDI, à l’exception de ceux qui sont soumis à la CAP. Compte tenu de la volonté du gouvernement de tordre le cou aux CAP très prochainement, autant dire que les préfets obtiennent les pleins pouvoirs sur les individus !
– Déconcentration de la gestion des agents : Au prétexte de remonter au niveau régional certaines CAP qui sont aujourd’hui départementales, les textes proposés ouvrent une porte plus large à la régionalisation de la gestion aujourd’hui nationale pour de nombreux corps. La directrice des ressources humaines a reconnu que rien n’était envisagé dans l’immédiat mais qu’elle ne pouvait s’engager à très long terme…
– Fusion des corps : le secrétaire général a souhaité revenir sur les propos tenus par le ministre lors du dernier CTPM, en précisant qu’il était envisagé une fusion entre les ITPE, les ingénieurs IGN et Météo-France, ainsi que les ingénieurs de l’agriculture et de l’environnement (IAE).
– Emplois de directeurs et directeurs adjoints en DREAL : nous avons profité de ce point pour aborder le cas des DDI et demander que l’administration garantisse les possibilités d’accès à ces postes pour les ITPE ou les attachés.
– Sécurité routière : le secrétaire général a noté que seule FO avait dénoncé le risque de transfert de la sécurité routière à l’Intérieur, triste gloire… Voir le contexte et sa réponse ici.
– ANAH : Non seulement le texte présenté pour redéfinir la gouvernance de l’ANAH ne va pas dans le sens d’un fonctionnement modernisé et efficace, mais de surcroît il introduit la possibilté d’externaliser les missions de l’ANAH.
– RTT : Sur demande instante des syndicats, ce point a été retiré de l’ordre du jour mais il devrait réapparaître très rapidement. Espérons que l’administration utilisera ce laps de temps pour améliorer son projet, qui est tout simplement scandaleux et méprisant pour les agents ! Il s’agit quasiment d’aligner tout le monde par le bas…
La sécurité routière risque de quitter le MEEDDM !!
L’hypothèse de confier l’entière responsabilité des questions de sécurité routière au ministère de l’Intérieur est « envisagée », a déclaré Brice Hortefeux à Aigueperse (Puy-de-Dôme) lors de la son « tour de France de la sécurité » dans les régions.
Les mauvais chiffres 2009 de la sécurité routière seront probablement mis en avant pour expliquer qu’il faut renforcer les politiques en la matière et que cela impose une coordination unique, à l’Intérieur évidemment. Le cadre de l’acte II RGPP et la tenue du comité de modernisation des politiques publiques en décembre sont parfaits pour officialiser cela !
Le pire est que le MEEDDM ne semble pas émettre d’opposition sur ce transfert. Le secrétaire d’Etat aux transports, Dominique Bussereau, a déclaré « qu’il n’y voyait aucun inconvénient ».
Lors du CTPM du 17 novembre, où FO a été la seule organisation syndicale à interpeller l’administration sur ce sujet, le secrétaire général du ministère a répondu que Jean-Louis Borloo n’avait pas d’objection au rattachement à l’Intérieur de la déléguée interministérielle à la sécurité routière, Michèle Merli, mais qu’il n’accepterait pas le rattachement des services.
Il est évident que la sécurité routière ne se résume pas aux radars ni au nombre de PV ! La pluridisciplinarité en matière de sécurité routière (amont comme aval), ne saurait se résumer à la seule répression de l’Intérieur. Les liens avec le MEEDDM (infrastructures, prévention, contrôles des transports, sécurité des infras, cohérence des interventions des autorités organisatrices de transport, ingénierie, recherche et développement,…) sont aussi importants que les liens tissés avec l’Intérieur.
Que la coordination interministérielle soit une nécessité, c’est évident : c’est donc celle-ci qu’il faut renforcer. En mettant tout à l’Intérieur, de facto, on la supprime, avec les conséquences que cela aura : la sécurité routière ne sera plus un sujet interministériel et seulement l’affaire de chiffres (nombre de radars, nombre de PV, nombre de morts).
Infos ENTPE
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Tribune n°1220 – Novembre 2009
A télécharger ci-contre à gauche :
-# Rapport d’activité et d’orientation
-# Rapport financier
-# « Praxéologie du développement durable… »
-# « Quel socle pour le statut des Cete ? »
-# « Le jour où la fonction publique s’arrêta… »
-# « Face aux réformes, vers une nouvelle dynamique syndicale… »
Rapports du Congrès 2009
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Congrès national de FO-Cadres 2009
Le XIème Congrès de l’Union des Cadres et Ingénieurs-FO (« FO-Cadres ») s’est tenu les 27 et 28 octobre derniers à Dijon. Le SNITPECT-FO y a tout naturellement activement participé.Durant ces deux journées, les délégués présents ont pu débattre de l’action menée par FO-Cadres depuis 2006. Ils ont également procédé à l’élection du Conseil National qui a lui-même réélu Eric PERES au poste de Secrétaire Général.
Le Congrès National a aussi été l’occasion de définir, dans une Résolution générale votée à l’unanimité, les orientations et les revendications à venir.
Les échanges ont permis de rappeler le contexte de crise économique et sociale dans lequel évoluent les cadres. Au plan national, il est synonyme pour eux d’une hausse sans pareille du chômage, d’une précarité croissante, et d’une dégradation des conditions de travail. De fusions en restructurations, de plan sociaux en licenciements pour motif personnel, les cadres font ainsi les frais de choix dictés par les dogmes du marché. Une situation qui révèle aux cadres avec violence l’impermanence de leur emploi et la fragilité de leur position. Et le secteur public n’est pas en reste, loin s’en faut.
Le SNITPECT-FO, membre de longue date, reste très impliqué dans cette union qu’est FO-Cadres, avec deux camarades élus au Conseil national, et une camarade élue au Bureau exécutif.
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A télécharger ci-contre à gauche :
– la résolution générale du congrès 2009 de FO-Cadres
– la résolution thématique 2009, relative à la syndicalisation des cadres, accompagnée d’une motion.
Pour en savoir plus : le site internet de FO-Cadres, et plus particulièrement la page dédiée au Congrès 2009.