Lettre ouverte des élus à la CAP aux ITPE
Durant les quatre dernières années, comme durant les précédents mandats, nous nous sommes attachés à ce que la CAP des ITPE demeure garante de la gestion collective, égalitaire, transparente et de qua …
CA de l’ENTPE du 20 novembre 2018
L’ordre du jour de ce Conseil d’Administration, comprenant notamment les orientations budgétaires 2019, est particulièrement dense.
Sans présager des discussions qui auront lieu sur le sujet, il ap …
CAP du 14 novembre 2018 : le « En Direct » et les résultats Promotions IDTPE
Promotion à IDTPE 2019 : un exercice tronqué
Au sommaire de ce « En direct de la CAP » :
Un nombre de promotions en augmentation grâce au taux pro/pro de 11 % obtenu par le SNITPECT-FO !
Un nom …
GrAF ITPEHC : le SNITPECT-FO exige la vérité sur les impacts des nominations
De trop nombreuses zones d’ombre demeurent autour des conditions de nomination des ITPE Hors Classe. Malgré les engagements pris par la DRH pour les clarifier, lors de la CAP des 20 et 21 décembre 201 …
RIFSEEP : seul le SNITPECT-FO porte la dérogation pour les ITPE !
Lors du Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat (CSFPE) du 26 octobre 2018 était présenté un décret modificatif visant à porter à 2020 la limite d’adhésion au RIFSEEP.
Seule Force Ouvrière …
Modification du décret emplois DATE : un nouveau recul de PPCR
Suite à PPCR-ingénieurs, les conditions d’accès aux emplois DATE de groupe III avaient été légèrement assouplies pour les ITPE. Cela aura été de courte durée !
Le décret n° 2018-910 du 23 octobre …
Essentiel de l’ITPE : édition 2018
Pour que nous, I-D/C-TPE/HC, conservions nos repères … et les clés pour être maîtres de la construction de nos parcours professionnels !
Fort du succès des éditions précédentes, le SNITPECT-FO te …
AP 2022 : ralentir les carrières, ça se mérite !
Lors du groupe de travail « Comment faire évoluer la rémunération des agents publics » du 22 octobre, l’administration a présenté les orientations du gouvernement en matière de rémunération des agents …
GrAF ITPEHC : le salaire de la peur ?
Le régime indemnitaire du GrAF est enfin défini, plus d’un an et demi après la création du GrAF par PPCR et plus de huit mois après la première CAP de promotion au GrAF ITPEHC.
Plusieurs aspects li …
Régime indemnitaire du GrAF Hors Classe : un nouvel arbitrage perdu par notre ministère ?
Le régime indemnitaire du grade à accès fonctionnel (GrAF) ITPE Hors Classe a été défini dans deux textes en date du 30 août 2018, plus d’un an et demi après sa création !
le coefficient de grade …
Le Lien n°129 de l’UFR-FO – Union fédérale des retraités
Compte-rendu d’audience au secrétariat d’État à la Fonction publique, Honorariat, Pension de réversion : la vigilance s’impose, Retraites : le chantier est lancé, L’intelligence artificielle, Catastro …
Formation professionnelle : un droit collectif, une obligation de l’employeur !
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Prélèvement à la source : FO obtient une information des agents sur leurs bulletins de paye 2018
Suite aux sollicitations de FO, le MTES/MCT prévoit finalement qu’une information soit faite aux agents grâce à une simulation du prélèvement à la source sur les bulletins de paye d’octobre à décembre …
ENTPE : Audit lancé sur nos écoles ? FO interpelle le ministre !
Depuis de nombreuses années, FO affirme la nécessité de disposer d’une expression politique forte pour l’avenir de nos écoles, fondements de la culture ministérielle et creusets du recrutement des age …
Réforme des retraites : les craintes et les oppositions de FO confirmées
Lors de la réunion du 10 octobre 2018 entre la ministre de la Santé, le Haut-commissaire chargé des retraites et les interlocuteurs sociaux, plusieurs craintes exprimées par FO ont été confirmées : le …