Retraités : Appel à manifester de l’UFR-FO les 15 et 22 mars 2018
Parce que notre lutte est aussi celle des actifs retraités de demain,
Parce que la perte du pouvoir d’achat est commune d’autant plus que les dépenses contraintes augmentent,
Parce que les f …
Dépréca : le SNI obtient l’amélioration des conditions d’accueil des nouveaux ITPE
En réponse à la sollicitation du SNITPECT-FO du 28 novembre 2017, le DRH a annoncé que les lauréats du concours de déprécarisation pourront décaler le démarrage du stage au 1er janvier 2018, afin de p …
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#2) les rémunérations
L’arnaque PPCR : une vaste supercherie ne visant que la compression des dépenses de l’Etat
Effets conjugués de PPCR et de la réforme des retraites, transfert primes-points, annulation des revaloris …
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#1) l’accueil dans le corps
PPCR : le mépris comme accueil pour les nouveaux ingénieurs !
Casse de la filière technique, reclassement au rabais pour les TSDD promus, atteinte à la formations des ITPE Pros, absence de revalorisa …
ALERTE : suppression de la rémunération des intérims !
Par une note à tous les directeurs, le DRH a annoncé la semaine dernière que la note de gestion du 21 octobre 2011 sur les intérims vient d’être déclarée illégale.
En effet, après un recours, le tr …
Indemnitaire : FO obtient la concrétisation de la dérogation au RIFSEEP … mais le combat doit continuer !
La forte mobilisation en 2017 des ITPE et des agents de la filière technique, menée par le SNITPECT-FO et le SNP2E-FO, avait abouti au portage d’une demande de dérogation au RIFSEEP. Lors d’une audien …
CAP du 12 janvier 2018 : le « En Direct » et les résultats Promotions IDTPE
Au sommaire de ce « En Direct de la CAP » :
Un taux promus/promouvable de 11 % pour 3 ans, grâce à la mobilisation du SNITPECT-FO !
La revendication constante du SNITPECT-FO, portée depuis deux …
Hausse de la CSG : une indemnité fictivement compensatrice … qui périme en 2019 !
Le Gouvernement a décidé de la hausse de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018. En contrepartie :
la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 % es …
PPCR et réforme des retraites : pourquoi ta paye a baissé en janvier 2018 ?
Avec le report des dispositions indiciaires promises par PPCR, les impacts de la réforme des retraites se font pleinement sentir en 2018.
Dès 2017, le SNITPECT-FO alertait sur la baisse des reven …
Le SNITPECT-FO obtient la nomination au 1er janvier pour le TA divi !!!
Revendication portée par le SNITPECT-FO depuis la remise du « Manifeste pour la mobilité » en avril 2016, afin de pallier aux effets négatifs de la suppression d’un cycle de mobilité, le SNITPECT-FO a o …
Déprécarisation : Vous avez des questions ? La DRH n’a aucune réponse !
L’administration a organisé une réunion de bilan et de perspectives sur les concours de déprécarisation le 19 janvier. Réunion qu’elle n’avait que bien peu préparée…
Récemment retenus ou non rete …
CAP des 20 et 21 décembre 2017: le « En Direct » et les résultats GrAF ITPEHC
Promotions à ITPEHC : la « mascagrade » de fin 2017 !
Au sommaire de ce « En Direct de la CAP » :
Le caractère sommital du GrAF ITPEHC non démontré à ce stade
Un exercice de promotion au GrAF I …
Promotions : un taux de 11% pour 3 ans pour le passage à IDTPE, grâce à la mobilisation du SNITPECT !!
Lors de la CAP promotions du 12 janvier, l’Administration nous a confirmé que le taux promus / promouvables pour la promotion à ingénieur divisionnaire serait de 11% pour les années 2018, 2019, 2020. …
Entretien professionnel : campagne 2017
La campagne 2017 pour la réalisation des entretiens professionnels a été lancée dans les services et établissements ministériels par une note de la DRH du 19 décembre 2017.
Les comptes-rendus d …
Compte personnel de formation: un « droit » individuel pour affaiblir les droits collectifs
Alors que le Compte Personnel de Formation est censé être ouvert depuis le 1er janvier 2017, il aura fallu attendre la publication du guide de la DGAFP (consultable ici) pour que l’administration abor …