Simulateur de paye des ITPE
NOUVEAUTES janvier 2024 :
– ajout de 5 points d’indice à la grille indiciaire du corps au 1er janvier 2024
– MTECT : calcul des variations d’IFSE pour les évènements de carrière intervenus en 2023, …
Grille indiciaire du corps des ITPE
[MAJ 1er janvier 2024] L’échelonnement indiciaire applicable aux élèves-ITPE, ITPE, IDTPE et ITPE Hors Classe est fixé par l’article 3 du décret n° 2012-1058 du 17 septembre 2012 modifié. La durée des …
Primes des ITPE : ISS, mode d’emploi
L’Indemnité Spécifique de Service est la principale composante du régime indemnitaire des ITPE. Pour les ITPE en PNA, le montant de la dotation annuelle est calculé en multipliant entre eux :
la …
Primes des ITPE : ISS, PSR, les textes de référence
Le régime indemnitaire des ITPE en position d’activité (PNA) est principalement constitué de deux primes : l’Indemnité Spécifique de Service (ISS) et la Prime de Service et de Rendement (PSR).
L’In …
Le SNITPECT obtient la condamnation du MTE au Conseil d’État pour le maintien illégal au RIFSEEP des ex-IAM
Le 30 mars 2018, un courrier du DRH venait contredire brutalement tous les engagements pris par l’administration dans le cadre de l’intégration des IAM, en les maintenant au RIFSEEP (là où le SNITPECT …
Spécial Impôts 2021 : conseils FO
Comme chaque année, la confédération publie un numéro d’inFO militante « spécial Impôts ». Pour Force Ouvrière, il est important de rappeler le rôle de l’impôt, progressif, redistributif, correcte …
Note de gestion ISS et PSR 2020
La note de gestion indemnitaire 2020 (désormais commune à l’ISS et à la PSR) a été signée le 29 décembre 2020. Elle n’a pas été concertée avec le SNITPECT-FO.
Concernant la PSR :
elle n’exploi …
Primes des ITPE : évolution des textes PSR
Suite au portage par le SNITPECT-FO du sujet des primes des ITPE devant la Ministre en septembre et lors des CTM budgétaires de rentrée, une première évolution de la PSR a été traduite à travers l’évo …
Recours gracieux et hiérarchiques sur le coefficient d’ISS
La dérogation au RIFSEEP, victoire obtenue uniquement grâce à la mobilisation des ITPE et la constance de nos revendications, ne peut que nous inciter à poursuivre et intensifier nos actions pour obte …
Hausse de la CSG : pérennisation de l’indemnité compensatrice, la revendication de FO enfin satisfaite !
Suite à la décision du Gouvernement d’augmenter de 1,7 point de la contribution sociale généralisée (CSG) au 1er janvier 2018, la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 % avait été suppr …
Primes des ITPE : un 1er (petit) pas pour la PSR …
Suite au portage par le SNITPECT-FO du sujet des primes des ITPE devant la Ministre en septembre et lors des CTM budgétaires de rentrée, une première évolution de la PSR est prévue, rétroactive au 1er …
Attractivité au MTE et rémunération des élèves-ingénieurs : le SNI alerte la Ministre
Dans les années 80, les élèves-ingénieurs entrant à l’école Nationale des Travaux Publics de l’État étaient rémunérés à hauteur de deux fois le SMIC. L’année 2020 s’est ouverte pour eux avec une rémun …
ALERTE sur la masse salariale restituée par le MTE : les chiffres de la Cour des Comptes
Depuis 2017, le MTE a restitué 100 millions d’euros de masse salariale et, dans le même temps, pris des mesures particulièrement défavorables à l’encontre de la rémunération des ITPE : suppression de …
Primes des ITPE : dix ans de disette, l’heure de dire STOP !
100 millions d’euros : c’est la masse salariale restituée par le MTE depuis 2017, selon les chiffres de la Cour des comptes ! Comment, dans ces conditions, justifier de l’absence de revalorisation de …
Indemnitaire : le SNI intensifie ses actions pour défendre les intérêts des ITPE anciennement IAM
Suite à l’obtention de la dérogation définitive au RIFSEEP, obtenue uniquement grâce à la mobilisation des ITPE et la constance de nos revendications, l’administration envisagerait, enfin, de faire bé …
Grâce au SNITPECT-FO, la dérogation au RIFSEEP pour les ITPE devient définitive !
Grâce à l’action continue du SNITPECT-FO et du SNP2E-FO depuis 2017, à la constance de nos revendications et à la mobilisation de tous les agents des corps techniques soumis à l’ISS ayant pris part au …
Création d’un forfait « mobilités durables » : la première moitié du chemin est faite !
Le décret n°2020-543 et l’arrêté relatif du 9 mai 2020 prévoient les conditions et les modalités d’application du forfait « mobilités durables » dans la Fonction Publique d’État.
Ce forfait permet un …