1 – Pour savoir ce qui fait le plus de bruit : la Vuvuzela ou le sifflet ?

2 – Parce que c’est l’occasion unique de prendre le temps au milieu de
la tempête des réorganisations de revoir mes anciens camarades de promo
et de travail

3 – Parce que j’ai envie de jouer au grand concours : « quel est l’ITPE
qui recevra le plus de mail le 29 juin ? »

4 – Parce que je ne sais pas quelle réunion choisir ce jour là pour ne
pas contrarier mes partenaires

5 – Parce que la « perte » de cette journée de travail ne se verra pas
dans l’agitation brownienne du Ministère

6 – Parce que c’est l’occasion de savoir si je suis vraiment
indispensable en réunion

7 – Parce que je suis solidaire des autres agents, aussi maltraités

8 – Parce que c’est le seul moyen de ne pas se faire remarquer de la
hiérarchie ce jour là

9 – Parce que l’on est si bien géré dans notre ministère que les
Ingénieurs des Mines et de l’Industrie ont fait grève à 88 % le 22 juin
à la seule perspective d’un transfert de leur gestion au MEEDDM

10 – Parce que cela fait longtemps que les enfants n’ont pas vu leur
grands parents ou leur baby-sitter préférée

11 – Parce que je vais pouvoir ramener un super souvenir pour les
enfants : le sifflet de la manif

12 – Parce que cela me permet de défendre les valeurs et d’être fidèle
aux convictions qui m’ont motivées à intégrer le corps des ITPE

13 – Parce que mon corps le vaut bien

Et oui, tu as bien remarqué, cela fait 13 autres bonnes raisons de venir
à Paris et non pas 12… c’est juste parce que comme toi, comme tous les
ITPE, je suis champion pour dépasser mes objectifs avec toujours moins
de moyens…

Non non non ! Il n’est pas question que la fusion des corps conduise à un alignement par le bas, l’administration nous le garantit ! Malheureusement, le JO du 13 juin ne fait qu’accroître notre scepticisme… Les ITGCE – ingénieurs de l’IGN– avec qui l’administration a décidé de nous fusionner (ainsi que les IAE de l’agriculture et les ITM de Météo-France), viennent d’obtenir un nouveau statut, publié au JO du 13 juin. Ce statut correspond à une mise à niveau avec le statut 2005 des ITPE.

Nous sommes très contents pour les ITGCE, mais extrêmement inquiets pour les ITPE !!

Rappelez-vous les propos de l’administration : si le projet de nouveau statut des ITPE (avec amélioration du 1er grade et création du 3ème grade) n’a pas eu de suite en 2009, c’est que soit-disant la Fonction Publique demandait la fusion des corps d’ingénieurs en échange de toute amélioration statutaire.

Etrangement, ce principe ne s’applique pas pour tous les corps !! Les ITGCE ont réussi à obtenir un nouveau statut AVANT la fusion, c’était donc possible pour les ITPE : l’administration nous a menti, elle ne voulait tout simplement pas porter notre dossier…

Alors où est la logique ? On a beau chercher une vision optimiste, on ne trouve qu’une seule clé de lecture : l’administration aligne les corps à faible contingent sur le niveau des ITPE ou des IAE, et se prépare ainsi à une fusion toute simple, sans même ouvrir un chantier statutaire.

La fusion de plusieurs corps de même statut peut être prononcée par un simple décret « express », et cette hypothèse est tout à fait compatible avec le calendrier affiché (parution du statut en début de 2011…).

Les ITPE comme les IAE n’obtiendraient alors aucune des avancées promises par leur ministère !!

Au contraire, on peut craindre un nivellement par le bas sur tous les sujets, pas seulement le statut : l’indemnitaire, les niveaux de fonction, la gestion du corps (promotion, mobilité, …), etc.

Cela démontre à nouveau le peu d’intérêt que l’administration porte à cette fusion, qui pourrait pourtant être une belle réussite avec un peu d’ambition.

Conclusion : Nous devons éviter de tomber dans le piège de l’endormissement, et refuser le rythme que l’administration veut nous imposer pour la fusion. C’est MAINTENANT que nous devons réclamer des garanties préalables à la fusion !

Nous devons réagir collectivement très vite et très fort pour mettre la pression le plus tôt possible : les seules avancées que nous obtiendrons le seront sous la pression et avant la fusion.

Le symbole est fort : deux corps d’ingénieurs du MEEDDM ont besoin d’en venir à des actions extrêmes pour se faire entendre… Le Syndicat National des Ingénieurs de l’Industrie et des Mines (SNIIM-FO) a
appelé les IIM à être en grève mardi 22 juin.

Cela fait suite à l' »OPA » lancée par le MEEDDM pour récupérer la gestion des
IIM aujourd’hui assurée par le ministère de l’économie.

Les messages que nous portons se
rejoignent sur deux points majeurs :

– la manière dont le MEEDDM gère aujourd’hui ses ingénieurs n’est pas
acceptable !

– les projets de fusion ne doivent pas être menés avec le seul objectif de
tout niveler par le bas !

Les parisiens enfoncent le clou. Jean-Louis Borloo devait, en compagnie de Christian Estrosi, inaugurer le salon des Energies Renouvelables au Parc des expositions, le 16 juin dernier. Il y a rencontré un camarade ITPE.

Notre camarade a su saisir cette occasion bien que cette rencontre soit inopinée.

Voici sa version des faits:

 » Comme toujours, le terrain n’était pas évident.

Pour tout vous dire, je crois qu’il est bien informé de nos revendications et que nous devons poursuivre ces actions qui sans aucun doute porteront leurs fruits.  »

Vous l’avez réclamé, vous l’avez attendu… le voici !
Toute ressemblance avec des personnages réels est purement fortuite et imaginaire …
Téléchargez le diaporama ci-contre à gauche.

Suivre le ministre dans ses déplacements amène à se pencher sur son agenda : pas beaucoup de temps consacré à ses agents ou aux ITPE, mais pourtant que ferait-il sans eux ?!

Agenda ministériel du 1er semestre 2010 :

– Copenhague : penser à sauver la planète
– Biodiversité : penser à sauver les abeilles
– Pacte solidarité : penser à sauver ce qui reste de territoires ruraux
– Gel sur les routes : penser à acheter du sel
– Agence nature : penser à sauver les subventions de quelques ONG
– Croissance verte : penser à sauver les pots de peinture verte
– Loi des finances rectificative : penser à sauver les meubles
– RGPP2 : penser à sauver quelques agents
– Thon rouge : penser à sauver la mayonnaise et les marins pêcheurs

Mais le ministre d’Etat le sait-il ? il n’est pas seul pour assumer cette lourde tâche :

– Copenhague : sait-il que pour l’aider à « sauver la planète », des ITPE préparent ses dossiers?!
– biodiversité : sait-il que depuis la création des DIREN, les ITPE y sont majoritaires et oeuvrent à sa préservation bien plus sûrement que tous les grands discours ?!
– pacte solidarité : sait-il que depuis toujours, les ITPE ont contribué à l’aménagement du territoire et à sauver ce qui reste des territoires ruraux ?!
– agence nature : sait-il que les ITPE occupent des postes dans des services qui pourraient, si on leur en donnait les moyens, remplir cette mission bien mieux et à moindre coût qu’un organisme non contrôlable ?
– croissance verte : sait-il que tous les jours des ITPE oeuvrent pour des bâtiments durables, pour l’intermodalité dans les transports, pour la prévention des risques…
– loi des finances rectificative : sait-il que ce sont des ITPE qui préparent son argumentation, sait-il également que sans l’abnégation des ITPE qui assument bien malgré eux les réductions incessantes d’effectifs, il ne pourrait plus appliquer ses politiques ?!
– RGPP2 : sait-il que sans les ITPE, et quoi qu’ils en pensent, il n’aurait pu réussir aucune de ses réformes et réorganisations passées, présentes et à venir ?!

Il ne le sait pas ou les gens qui l’entourent le poussent à l’ignorer !

Il se fait ainsi le chantre de l’ouverture sociale et de l’égalité des chances mais il est oublieux de son premier devoir qui est d’appliquer ces principes à l’intérieur de son ministère!

Pour le lui rappeler, tous à Paris le 29 juin !

Depuis 2007, les réformes s’enchaînent et se déchaînent contre les services, les missions et les personnels. Le développement durable, c’était un objectif louable pour le MEEDDM, mais la brutalité de la RGPP l’a anéanti !
Aujourd’hui le corps des ITPE est à un tournant majeur de son histoire puisqu’il va être refondé à l’horizon 2011. Où en sommes-nous ?

Le développement durable ? plus la priorité ! Les services du ministère ? Désorganisés plutôt que réorganisés, mis en voie d’extinction voire supprimés (au niveau territorial et dans le RST notamment) ! Les missions ? en perte de technicité, de diversité.

L’ingénierie détruite sous les coups des mesures RGPP. Les postes ? trop souvent vidés de leur sens et de responsabilités. Les conditions de travail ? Un management sous pression permanente, des conditions de travail déplorables, une « préfectorisation » autoritaire, une administration qui ne respecte plus le dialogue social paritaire de la CAP. La fusion des corps ? Sans ambition ni stratégie, juste une logique comptable : un statut au rabais et probablement un alignement par le bas des niveaux de responsabilités, rémunérations, promotions, etc.

La déliquescence est totale et rien n’est épargné !

Nous ne pouvons, seuls, stopper la machine infernale, mais, en tant que cadres responsables, nous avons le devoir de pousser un cri d’alarme : nombreux sont les agents qui attendent de leur encadrement de proximité, les ITPE, une réaction et une prise de position ferme. Nous devons provoquer une prise de conscience chez nos dirigeants. Notre voix — celle des cadres techniques majoritaires dans ce ministère encore présents aux trois niveaux de fonctions et de responsabilités — sera entendue.

Exigeons haut et fort une ambition pour ce ministère, pour le corps des ITPE et pour les agents !

Le 29 juin, j’ai deux réunions très importantes, mais je les ai annulées pour manifester sous les fenêtres de Jean-Louis Borloo.

D’abord, je suis inquiet. Sorti de l’ENTPE en 2006, je me rends compte que l’environnement professionnel auquel je suis confronté, les missions qui me sont proposées et les perspectives de carrière qui me sont offertes sont à des années lumières de ce qui m’avait été suggéré.
Ensuite, je suis agacé par toutes ces réformes qui se suivent à un rythme effréné. J’ai l’impression de naviguer à vue, sans cap, balloté au gré du bon vouloir de mon employeur.
Certes mon travail me passionne, je travaille dans le domaine de l’environnement et il y a de réels combats à mener où les ITPE ont toute leur place. Je ne compte pas mon temps, mais j’ai l’impression d’être une bonne poire taillable et corvéable à merci, sans réelle reconnaissance.

A ce quotidien s’ajoute de la colère vis à vis de mon employeur, qui visiblement s’assoit allègrement sur les principes de gestion du corps ITPE. A cet égard, les retours faits par les représentants du personnel à la CAP sont édifiants. Dans la même veine, je trouve qu’il est inacceptable que nos bonifications au titre de l’année 2008 ne nous aient pas été notifiées. Il s’agit là d’une entorse au Droit du travail le plus élémentaire.

Et au delà, je me pose des questions sur la reconnaissance de ma formation et de mes compétences dans le cadre de la fusion imminente des corps ITPE, IAE, ITM.

Je pourrais être résigné, en me disant qu’en cette période de crise, nous ne sommes pas à plaindre. Certes.

Je n’ai pas la fibre militante, mais je serai à Paris le 29 juin avec mes collègues. J’ai des réunions importantes ce jour là. Pour une fois elles attendront ; elles représentent bien peu de chose au regard de l’enjeu que sont pour moi, mes conditions de travail des 30 prochaines années. Je pense qu’il faut sortir de cette résignation et pour une fois exprimer ouvertement ce « ras-le-bol ». A tout le moins, il me semble capital d’exiger de notre employeur un minimum de respect.

Loin d’être un baroud d’honneur, cette manifestation va permettre de rappeler que nous existons au sein de ce grand ministère, que nous avons des compétences et des attentes, notamment en ce qui concerne le statut du futur corps fusionné. Et puis, les chances de se faire écouter sont réelles. Au 11 juin, 600 ITPE ont déjà promis leur présence le 29 juin à Paris. Puisque le degré d’attention que nous portera notre ministre sera lié au nombre d’ITPE sous ses fenêtres, j’en ferai partie.

Depuis plus de quarante ans, le corps des ITPE ne s’était pas trouvé confronté à un événement tel que la fusion qui se prépare.

Le 29 juin, nous devons demander à notre administration de mette un terme à la frénésie destructrice de valeurs et de missions qui s’est emparée d’elle depuis quelques années. Nous devons faire entendre nos voix et celles de nos agents, qui aspirent à un véritable engagement pour le service public, un vrai respect des femmes et des hommes qui composent notre ministère.

Aussi, le SNITPECT-FO lance cet appel auprès des ITPE :

Nous devons reconstruire et proposer un nouveau contrat moral entre les ITPE et leur administration. En ce jour éminemment républicain, nous axerons notre appel autour de trois valeurs républicaines :

LA LIBERTE : de construire des parcours professionnels riches de sens et de compétences, de choisir métiers, lieux et services lors des parcours professionnels, dans le respect d’une charte de gestion reconnue.

L’EGALITE : de traitement, garantie par un statut à la hauteur de nos ambitions, une CAP forte et écoutée, un dialogue social respectueux des règles établies, des décisions prises en transparence.

LA FRATERNITE : un groupe d’ingénieurs des TPE unis autour de valeurs de service public et de projets partagés, de compétences reconnues. Un groupe constitué librement en réseaux

Tous les ITPE entrent en résistance le 29 juin pour faire valoir leurs droits et leur revendication d’un nouveau contrat moral !

« Les bretons avaient placé la barre haute, mais les parisiens ne sont pas en reste. Jean-Louis Borloo avait convoqué la presse cet après-midi, à la Maison de la Chimie, pour remettre des trophées « Agenda 21 » à certaines collectivités territoriales. Un groupe d’ITPE parisiens s’est rendu sur place. » »Le terrain n’était pas évident. Nous avons tout de suite identifié 3 sites à enjeux : la buvette où le cocktail déjeunatoire battait son plein, l’amphi où les organisateurs peinaient à ramener les participants et les journalistes (peu nombreux soit-dit-en-passant), et le hall d’entrée.

Nous nous sommes répartis en 3 équipes sur les différents sites.

Le ministre était en retard. La rumeur a commencé à courir qu’il était retenu par les inondations du Var… On n’était pas venu pour se contenter de Mme Pappalardo !

Finalement, il a fini par arriver. L’interception a eu lieu dans le hall d’entrée, avec notre première équipe. Il a tendu la main vers nous et nous y avons glissé un tract. Il a dit « Ah FO » comme à Brest. Je lui ai dit: « les ingénieurs des TPE vont manifester le 29 juin devant votre ministère, ils sont très mécontents, il y a un vrai souci dans le ministère et nous avons besoin de votre écoute ». Il a répondu « Entendu ».

Ensuite, il n’est pas passé par la buvette et il a filé dans l’amphi. Mais il n’est pas passé par l’escalier principal surveillé par notre 3ème équipe.

Bilan : 1 contact réussi, mais pas de photo et pas d’entrefilet dans la presse (car il n’y avait pas de journalistes dans le hall).

Le tract a aussi été remis à plusieurs personnalités présentes. »

La situation du RST n’est guère enviable, l’absence de sens donné à son
action fragilise tous les organismes qui le composent, à commencer par les
CETE. Les correspondants du RST réunis le 3 juin ont rédigé une motion spéciale RST, pour être portée devant le ministre le 29 juin !

La motion spéciale RST peut être téléchargée ci-contre à gauche.

Elle a été adoptée par la Commission Exécutive du 10 et 11 juin 2010, sur proposition de l’assemblée des correspondants des CETE et STC du SNITPECT-FO, réunie le 3 juin.

MOBILISEZ-VOUS LE 29 JUIN POUR L’AVENIR DU RST ET POUR LA SAUVEGARDE DES COMPETENCES TECHNIQUES !

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29 JUIN 2004

Attaqués sur leurs métiers, leur gestion, leur école qui est sur le point de fermer, les ITPE ont un sursaut de fierté : Le 29 juin 2004 fut LE jour où le groupe des ITPE se sauva par l’action collective.

Une mobilisation historique pour le corps, le 29 juin 2004 est à l’origine des résultats suivants :
– Un statut rénové,
– Le Principalat
– Une progression indiciaire
– L’ICTPE,
– Une charte de gestion,
– L’augmentation des promotions annuelles
– La sauvegarde de l’ENTPE
– La revalorisation des ISS et des primes,
– des points d’ISS en plus en milieu de 1er grade et en milieu de 2ème grade
– L’ICRGS

Seule l’action collective a permis aux ITPE de progresser tous ensemble, au bénéfice de chacun !

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29 JUIN 2010

Le 29 juin 2010, les ITPE sont déconsidérés par leur propre ministère. Ils sont menacés par les réformes gouvernementales.

Le corps et le groupe sont attaqués sur tous les fronts :
– Remise en cause du positionnement, des missions, des compétences collectives et des responsabilités des ITPE
– Refus d’offrir un avenir aux ITPE
– Lancement d’une fusion au pas de charge sans réflexions préalables sur l’avenir du corps
– Remise en cause des acquis en gestion et des droits statutaires,
– Blocages sur le Principalat,
– Individualisation à outrance de la rémunération et mise en place de la Prime de Fonction et de Rendement dès 2011
– Refus de tenir les engagements sur une réforme statutaire ambitieuse

Seule l’action collective nous permettra de nous défendre et de progresser à nouveau !

Tous unis et solidaires TOUS A PARIS LE 29 JUIN !

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Vous pouvez télécharger le tract ci-contre à gauche.

LIEU:

Le défilé se tiendra à proximité du siège du ministère du développement durable (246, boulevard Saint Germain, Paris 7ème).

Le rassemblement de départ est prévu au métro Sèvres Babylone (place Le Corbusier), pour une arrivée devant l’Hôtel de Roquelaure.
Voir le plan ci-dessous.

Métro:
_ – ligne 10 ou 12 – station « Sèvres Babylone »

Les cars devraient pouvoir être stationnés sur le boulevard Saint-Germain.

HORAIRES:

Rassemblement de départ : 11h30
_ Fin de l’événement : vers 15h

POUR + D’INFO:

Contacte le secrétaire de ta section SNITPECT-FO (voir ses coordonnées) ou ton délégué régional (voir ses coordonnées)

Des modes de transport sont d’ores et déjà prévus dans chaque section.

La permanence du SNITPECT-FO est également à ta disposition : 01.42.72.45.24 ou snitpect@snitpect.fr

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Voici les messages en lice pour le grand concours de la mobilisation pour le 29 juin :

LE POIGNANT

LE POINTU

LE SOLENNEL

LE GRAVE

L’EMOUVANT

LE CONCIS

LE RASSEMBLEUR

L’ELOQUENT

LE VISCÉRAL

L’EXIGEANT