CTM du 30 juin 2016 : déclaration préalable et compte-rendu FO

Après que Francis Rol Tanguy, Président du CTM ait annoncé que le conseil des ministres de ce 30 juin le « dénommerait » dans ses fonctions de Secrétaire Général et qu’il ait dressé un bilan de ses 20 mois de mandat, Force Ouvriere a lu une déclaration préalable revenant sur le climat social, la nécessité de mettre en place le télétravail, les procédures environnementales, la mutualisation entre AFB et ONCFS.

L’ordre du jour prévoyait deux points soumis au vote: PRS et aide mobilité pour réorganisation de la DRIEA et projet d’arrêté mise en oeuvre du télétravail.

Après plus de 3 heures de discussion, le projet d’arrêté a été mis au vote: retrouve le texte de l’ Arrêté télétravail  issu des débats et le communiqué FO du 1er juillet à ce sujet.

Retrouve tous les détails dans le compte-rendu FO du CTM du 30 juin 2016 !

La Lettre du SG n°274 : les ITPE donnent le ton … les ministres jouent la bonne partition !

Avec plus de 3000  ITPE signataires de la pétition lancée le 13 juin, au lendemain de l’AG des sections, le SNITPECT a obtenu que les ministres saisissent officiellement la ministre de la fonction publique sur la base d’un projet stratégique ambitieux pour le corps et devant aboutir à une réforme statutaire portant création d’un 3ème grade culminant à la Hors Echelle B !

Saisine politique qui doit se traduire ensuite par des discussions entre administrations autour de ce projet. Cependant, la vigilance est de mise au cours de cet été, la menace du A-type porté par l’administration de la fonction publique est bien loin d’être écartée !

Retrouve la lettre du SG n°274 du 30 juin 2016.

29 juin 2016 : marathon festif et revendicatif entre La Défense et Paris !

Les ITPE, réunis autour du projet global porté par le SNITPECT-FO !
Depuis l’AG extraordinaire du 9 juin 2016 et la commission exécutive des 9 et 10 juin 2016, la mobilisation des ITPE est montée en puissance dans chaque  régions avec l’organisation d’assemblées générales autour du projet porté et la remise de la pétition signée à de nombreux directeurs, pour atteindre un point culminant avec cette journée d’actions nationale du 29 juin 2016 à Paris !
Nos camarades d’Outre-Mer ont par ailleurs décidé de marquer leur soutien au projet à travers la journée de grève de ce 29 juin, ainsi que de nombreux collègues n’ayant pu se rendre à Paris.

29 juin matin, les ITPE donnent le ton à la Défense !

Plus de 400 ITPE, venus de l’ensemble du territoire, se sont retrouvés sur le site de La Défense, pour manifester leur adhésion au projet porté concernant notre statut, l’ENTPE et la dérogation au RIFSEEP.

action3Quelques chansons emblématiques parmi les 16 compositions libres de Laurent et Mélodie à réécouter (format .mp3) : 29 Juin 2016 PPCR  , 29-Juin-TPE t’as assez attendu , 29-Juin-RIFSEEP!

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29 juin à partir de 13h, défilé entre les Invalides et l’hôtel de Roquelaure

Au rythme des slogans scandés, les ITPE ont su répondre présents pour aller chercher la concrétisation des engagements de leur ministre de tutelle et contrarier les plans de la fonction publique nous enfermant dans le A-type.

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Reçus en délégation à 15h, le SNITPECT-FO a remis plus de 3 000 signatures d’ITPE et les signatures continuent d’affluer, aux conseillers sociaux des ministres Ségolène Royal et Emmanuelle Cosse.

 

La délégation du SNITPECT-FO obtient copie du courrier de nos ministres adressé à la ministre de la Fonction Publique, exposant sa stratégie pour le corps et la nécessité de rénover le statut!

Notre délégation, composée d’ITPE de tous horizons professionnels et de tous niveaux de grade, a été reçue par les cabinets de nos ministères ; au terme de plus d’une heure de discussions, un courrier leur a été remis, co-signé de nos ministres, portant un projet de statut à 3 grades culminant HEB auprès de la ministre de la Fonction Publique !

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Une fois encore, les ITPE ont construit et vécu LEUR 29 juin, une journée qui marquera les esprits et les mémoires !

Ce 29 juin était nécessaire, ce 29 juin était indispensable!

Mais il appelle de nouveaux combats dans les semaines et mois à venir pour sauvegarder le « modèle ITPE »…

La Lettre du SG n°273 : scénario catastrophe, oui … fiction, certainement pas !

Statut, grille indiciaire, régime indemnitaire, mode de gestion, ENTPE, les ITPE se mobilisent ! Un scenario  catastrophe décrit dans la Tribune n°1247 de juin et qui s’est précisé lors du CTM du 17 juin 2016: 2 cycles de mobilité en 2017, pas de visibilité sur la dérogation au RIFSEEP et la DGAFP qui prépare une réunion en juillet sur les textes PPCR pour les ingé ...


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Cycle de mobilité de mars 2017 : les dates à retenir

Calendrier prévisionnel pour les ITPE postulant sur les postes de cadre de 1er niveau (A) et de cadre supérieur (A+):
  • Date de publication de la liste : 21 juillet 2016
  • Date limite de remise du PM104 par l’agent au chef de service d’origine : 6 septembre 2016
  • Date limite de transmission du PM104 visé par le service d’origine au service d’accueil : 12 septembre 2016
  • Date limite de transmission du PM104 visé par le service d’origine et le service d’accueil à la DRH : 16 septembre 2016
 Pré-CAP mobilité ITPE : 11 octobre 2016
CAP mobilité ITPE : 18 octobre 2016
 La date d’affectation n’a pas été fixée (probablement le 1er mars 2017).
N’hésite pas à prendre contact avec un élu à la CAP avant la pré-CAP !

Juin 2016 : calendrier des AG en région

Suite aux décisions de l’assemblée générale extraordinaire des sections du 9 juin 2016, retrouve ci-dessous les dates des réunions organisées dans ta région ! Région Date Lieu  Alsace 23/06  Strasbourg  Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes 23/06  Bordeaux  Auvergne  14/06  Clermont-Ferrand Bourgogne et Franche-Comté 22/06  visio  Bretagne  à ...


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CAP du 8 juin 2016 : le « En Direct » et les résultats Mobilités

Retrouve ici le En direct de la CAP et la déclaration préalable du SNITPECT-FO, revenant sur la diminution du nombre de cycles de mobilité, notre vigilance quant aux concrétisations de promotions, la gestion, la réforme territoriale et les réorganisations, les rémunérations, …

Retrouve les résultats actés lors de cette CAP :

 

Le projet global ITPE porté par le SNITPECT-FO !

L’année 2016 est une année décisive pour le corps des ITPE: la ministre s’est engagée en décembre 2015 à porter un projet ambitieux pour le corps, à obtenir la dérogation au RIFSEEP et à réaffirmer l’ENTPE comme creuset du corps. De son côté, le SNITPECT-FO réaffirme ses revendications pour un projet global pour le corps :

Comme des centaines d’ITPE déjà qui ont signé au sein des sections, signe la pétition en ligne  et rapproche toi de ta section SNI, pour demander à notre ministre de respecter ses engagements et de saisir sans délai les ministres de la fonction publique et de l’éducation nationale, en prenant la décision proposée par les ITPE.

VNF : CTU du 30 mai 2016

Retrouve le compte-rendu FO du Comité Technique Unique (Formation plénière) de l’EPA-VNF du 30 mai 2016. ...


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Le SGG persiste à vouloir imposer la réduction des cycles de mobilité aux ministères

Depuis 2014, FO mène le combat pour défendre le maintien de nos 3 cycles annuels de mobilité. Grâce à notre action, nous avons réussi à repousser 2 fois de suite les velléités de réduction des possibilités de mobilité. Pour autant, notre 3ème cycle est mis en péril par la signature d’une circulaire Matignon/DGAFP de février 2016, imposant aux ministères le pass ...


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Plan de requalification : calendrier LA 2017

Le calendrier la liste d’aptitude ITPE 2017 sera le suivant :

  • Date limite de réception par les responsables d’harmonisation : 29 juillet 2016
  • Date limite de réception par la DRH : 14 octobre 2016
  • CAP prévue en février 2017

N’hésite pas à prendre contact avec un élu à la CAP !

Pour plus d’informations, consulte la circulaire promotions 2017 (à partir de la page 52), la note technique plan requalification du 1er mars 2016, et la fiche individuelle LA ITPE 2017 .

A noter :

  • Les conditions de concrétisation de B en A seront déterminées par la suite.
  • L’administration prévoit que les nominations soient effectives au 1er janvier 2017 (sauf si les conditions requises ne sont remplies par l’agent qu’au cours de l’année).

Retrouve ici le compte-rendu de la délégation FO de la réunion du 25 février 2016.

(Le plan de requalification devrait se poursuivre au titre de 2018, à travers un dispositif exceptionnel concernant à la fois la liste d’aptitude et l’examen professionnel.)

Appel à la grève de la FEETS-FO au MEEM/MLHD le 28 avril 2016

Retrouve ici l’appel commun de la FEETS-FO avec la CGT, FSU et Solidaires à la grève le 28 avril prochain au MEEM/MLHD et ses établissements :

CONTRE le projet de loi El Khomry et les attaques qu’elle porte en germes contre le Statut,
POUR un véritable dégel des salaires.

Retrouve les principales revendications pour la fonction publique, dans le communiqué commun FO CGT FSU Solidaires et le préavis de grève de la FGF-FO, à savoir :

  • Le retrait du projet de Loi Travail et réaffirme son opposition à l’article 22 de ce projet autorisant le gouvernement à légiférer par ordonnance pour la mise en œuvre d’un CPA (Compte Personnel d’Activité) dans la fonction publique qui remettrait en cause les garanties collectives du statut général et des statuts particuliers sur ce point,
  • Le maintien de la hiérarchie des normes et des accords collectifs donc par voie de conséquence le maintien du statut général et des statuts particuliers,
  • Une nouvelle augmentation de la valeur du point d’indice assortie d’une attribution de 50 points d’indice permettant le rattrapage des pertes subies,
  • La réouverture de discussions sur les carrières, le protocole PPCR n’ayant pas apporté de réelles améliorations aux grilles indiciaires et, pire, devenant même un obstacle aux promotions,
  • L’arrêt des réformes en cours (territoriales et santé notamment) et l’ouverture d’un débat de fond sur les missions de Service public et l’adéquation nécessaires avec les moyens.