StarITPEtrek à votre rencontre !

Originaire du Limousin (et fier de l’être !), Serge ECHANTILLAC est ITPE de la 23e promotion (la première à Vaulx-en-Velin), membre du bureau national du SNITPECT-FO, ancien élu à la CAP, adhérent à l’AITPE, et jeune retraité.

 Pour le découvrir et découvrir son projet : sa présentation en vidéo.

Pour rencontrer les ITPE, Serge part sillonner les routes. Il sera bientôt près de chez toi en 2025 ! Consulte le plan de vol prévisionnel 2025 :

  • Semaine 17 : Agen et le Lot-et-Garonne (2e passage)
  • Semaine 18 : Mende et la Lozère
  • Semaine 21 : Angers et le Maine-et-Loire
  • Semaine 23 : Saint-Lô et la Manche
  • Semaine 26 : Châlons-en-Champagne et la Marne
  • Semaine 28 : Chaumont et la Haute-Marne
  • Semaine 31 : Laval et la Mayenne
  • Semaine 34 : Nancy et la Meurthe-et-Moselle
  • Semaine 36 : Bar-le-Duc et la Meuse
  • Semaine 39 : Vannes et le Morbihan

Et retrouve les carnets de bord de ses premières étapes :

Tu peux également retrouver le bilan de la première année du périple de Serge !

Contactez le vite pour un échange passionnant ! Ses coordonnées dans la vidéo ci-dessus.

Harmonisation promo : RZGE, MIGT, IGRH, … mode d’emploi

Dans le cadre du processus de promotions à un grade supérieur (IDTPE, ITPEHC) ou d’accès au corps (LA ITPE), les responsables d’harmonisation établissent un inter-classement des propositions des services, pour leur périmètre de compétence. Cette répartition a évolué chaque année depuis les LDG promotions de 2020. En 2026, l’entrée se fait principalement par str ...


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Le SNITPECT-FO recrute !

Le SNITPECT-FO recrute un.e Secrétaire National.e Permanent.e. Avec les 5 autres permanents (dont 3 ITPE), les missions principales d’un.e Secrétaire National.e Permanent.e sont les suivantes : Animation du réseau syndical : Préparation, organisation et animation du congrès annuel, des commissions exécutives (trimestrielles) et des bureaux nationaux (mensuels), Particip ...


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Organisation des AG de section avant le Congrès 2019

Les statuts de notre syndicat indiquent que chaque section doit se réunir en Assemblée Générale avant le congrès annuel. L’Assemblée Générale d’avant Congrès c’est : d’abord un moment d’échange et de convivialité entre les ITPE de la section (et les IAE, IIM, ITM, IPEF … adhérents FO ou sympathisants de ta structure si tu le souhaites) un débat sur le c ...


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Au menu du Congrès 2019

Le congrès annuel du SNITPECT-FO aura lieu les 11 et 12 décembre 2019, au siège de la confédération Force Ouvrière. Programme prévisionnel Mercredi 11 décembre Accueil-café à partir de 9h Matinée : Rapport d’activité du secrétaire général : Edouard ONNO Action syndicale 2022 Rapport financier de la trésorière nationale : Clotilde EL MAZOUNI Interventions des i ...


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Élections 2019 des délégués à la commission exécutive : appel à candidatures

Les élections des délégués régionaux, prévues tous les deux ans dans le statut du SNITPECT-FO, ont lieu cette année. De plus, cette année, suite à plusieurs mobilités, des élections partielles pour le délégué fonctionnel  Cerema sont exceptionnellement reconvoquées, pour un mandat d’un an. Ces délégués sont élus à la commission exécutive. C’est cette in ...


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Retraites – communiqué FGF-FO : TOUS PERDANTS !

Quels que soient la propagande et le talent du rapporteur Jean Paul Delevoye, le système de retraite universel par points transforme totalement le paysage de la retraite en France pour le public comme pour le privé.

Finie la promesse, pour les fonctionnaires, d’obtenir au terme d’une carrière complète, 75% du traitement brut des 6 derniers mois, qui était un calcul cohérent avec le principe de carrière et l’ascendance des rémunérations.

Malgré la volonté de prendre en compte les primes et indemnités dans le calcul de la pension (pour les seuls agents qui en bénéficient), plus personne ne pourra garantir un montant de pension car la valeur de service du point ne sera pas connue à l’avance. Elle fluctuera en fonction de l’état de l’emploi, de la croissance, de la dépense publique et de l’espérance de vie.

Retrouve le communiqué de la FGF-FO complet.

La FGF-FO rappelle sa totale opposition à ce projet de système universel en points, et à la fusion des 42 régimes. Elle revendique le maintien et l’amélioration du code des pensions civiles et militaires et l’inscription des pensions des fonctionnaires d’Etat au grand livre de la dette publique. Elle mettra tout en oeuvre pour faire échouer le projet de loi et invite toutes ses structures à préparer le rapport de force nécessaire jusqu’au retrait de cette réforme.

C’est dans ce sens qu’elle sera présente au rassemblement organisé par la Confédération F0 le 21 septembre 2019 !

VNF : CTUP du 18 juillet 2019

Retrouve le compte-rendu complet de ce CTUP, avec au programme :

  • présentation du bilan social : avec comme constat l’augmentation des emplois de non titulaires, un taux de personnels handicapés en dessous des 6%,
  • Information sur la création du poste de Directeur Délégué en charge de l’Inspection et de la sécurité des ouvrages hydrauliques
  • Instruction revalorisation PTETE
  • information sur le CIA 2019

Fusion des SG des DDI : à question brûlantes, réponses urgentes !

Face à l’ampleur des remontées locales et à la densité des questions mises sur la table par FO notamment au sein du CT des DDI, le Secrétaire Général du Gouvernement a demandé à ses services et aux ministères concernés de mettre en place une réelle phase de concertation sur les modalités de mise en place des Secrétariats Généraux Communs. Une première réunion était en conséquence organisée le 19 juillet 2019, associant représentants du CT des DDI et du CT des Préfectures, sur la base d’un projet de vade-mecum à destination des futurs préfigurateurs.

Retrouvez ci-dessous le flash spécial revenant sur les points saillants issus de cette réunion au caractère non conclusif.

NON à la loi de transformation de la fonction publique : communiqué intersyndical

Les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, CFE-CGC, CFTC et FA-FP réaffirment leur opposition à la loi de transformation de la fonction publique votée ce 23 juillet au Sénat après le vote du 18 juillet à l’Assemblée nationale.
Cette loi contourne le statut de la fonction publique, garant de la neutralité du service rendu et de l’égalité des droits des agentes et agents mais aussi des usagères et usagers.

Nos organisations syndicales entendent résolument continuer à défendre la Fonction publique. Elles se rencontreront le 5 septembre prochain pour aborder tous les enjeux majeurs comme ceux du pouvoir d’achat, des retraites et de cette loi et débattre de toutes les initiatives qu’elles jugeront nécessaires.

Ce 23 juillet restera un mauvais coup porté à la fonction publique, à l’emploi public, au service public et à l’ensemble de la population.

Retrouve le communiqué complet.

VNF : Réunion DG/DSC du 9 juillet 2019

Création de la direction de la maîtrise d’ouvrage et de l’ingénierie, création de la direction des systèmes d’information et du numérique, mise en place du comité de suivi des situations individuelles (obtenu grâce à la mobilisation de début d’année).

Retrouve le compte-rendu.

CTM du 18 juillet 2019

A l’ordre du jour de ce CTM :

  • statut des OPA : suite à la pression mise par l’ensemble des OS, ce point, qui relevait du chantage, a été enlevé de l’ordre du jour.
  • modifications statutaires de certains corps de l’aviation civile
  • information sur le protocole égalité professionnelle
  • avenir des laboratoires d’hydrobiologie : en savoir plus.

Retrouve le compte-rendu des débats dans le Décrypt’InFO.

Les laboratoires d’hydrobiologie des DREAL méritent un avenir !

A questions brûlantes, réponses urgentes !!!

Suite à des annonces dès 2018 de réflexions pouvant mener jusqu’à la fermeture des laboratoires d’hydrobiologie des DREAL, plus à l’absence totale de retours aux agents concernés, FO a demandé depuis début 2019 l’inscription de cette question à l’ordre du jour du comité technique ministériel. A force de persévérance, cela a enfin été le cas lors du CTM du 18 juillet.

FO y a porté son communiqué spécial sur les laboratoires d’hydrobiologie.

Mais malheureusement, la réponse de l’administration n’a pas été à la hauteur de l’enjeu : toujours aucune décision prise… et il aura fallu de la persévérance en séance pour faire comprendre que l’incertitude ne pouvait peser les sur les agents éternellement.

FO a obtenu que la secrétaire générale des MTES-MCTRCT prenne en charge le sujet à son niveau et qu’elle lance des concertations avec les représentants du personnel. Elle a annoncé qu’une décision serait prise pour novembre.

CT des DDI du 10 juillet 2019 : Les DDI explosées façon puzzle ?

Retrouvez ICI le compte-rendu du Comité Technique des DDI du 9 juillet 2019.

Avec au programme:

– l’Etat territorial soumis à un nouveau plan de restructurations

Administration muette, ministres souvent absents, les agents savent sur qui ils peuvent (encore) compter !

FO obtient l’engagement du SGG que les préfets reçoivent instruction que les instances formelles soient réunies avant remontée des propositions locales en déclinaison de la circulaire du 12 juin 2019. Et on est bien reparti pour un cycle de restructurations majeures…et en cascade puisque le futur chantier de décentralisation en ajoutera une couche en 2020 !

– le chantier « SG communs » qui va bien trop vite dans une très mauvaise direction !

Avec un seul credo vis à vis des agents des SG et des DDI : « Ayez confiance ! ».

Et un seul credo vis à vis des directeurs : « Il en faut peu pour être heureux »

Que ceux qui veulent y croire y croient !

Que ceux qui en doutent continuent à agir et peser pour limiter la casse (FO remet au SGG le recueil des pétitions locales) !

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