Intégration des IAM : le SNITPECT-FO répond présent aux cotés des IAM face à la trahison de l’administration
L’administration avait invité, ce 5 avril, les IAM, pour une réunion d’information sur leurs conditions d’intégration, après en avoir substantiellement modifié la donne ! En effet, la DRH aura attendu …
Intégration des IAM : vers un apartheid indemnitaire ?
« Supprimer des corps ? oui mais en s’assurant qu’aucun agent n’y soit gagnant ». Telle semble être devenue la devise de l’administration.
Un courrier du DRH adressé aux agents concernés le soir du 3 …
Les ITPE adressent une lettre ouverte à leurs Ministres
Un an après l’application du protocole minoritaire PPCR au statut particulier des ITPE, nous tenons à vous présenter le douloureux constat pour notre corps. Entre ralentissement des carrières et confi …
Indemnitaire : FO ne se satisfait pas des réponses des MTES/MCT !
Dans le cadre de l’entrevue avec les ministres du 16 février dernier, FO avait obtenu l’engagement de la formalisation des arbitrages interministériels provoqués à sa demande sur de nombreux sujets ca …
Dépréca : le SNI obtient l’amélioration des conditions d’accueil des nouveaux ITPE
En réponse à la sollicitation du SNITPECT-FO du 28 novembre 2017, le DRH a annoncé que les lauréats du concours de déprécarisation pourront décaler le démarrage du stage au 1er janvier 2018, afin de p …
1 an après, les effets toxiques de PPCR sur (#2) les rémunérations
L’arnaque PPCR : une vaste supercherie ne visant que la compression des dépenses de l’Etat
Effets conjugués de PPCR et de la réforme des retraites, transfert primes-points, annulation des revaloris …
Indemnitaire : FO obtient la concrétisation de la dérogation au RIFSEEP … mais le combat doit continuer !
La forte mobilisation en 2017 des ITPE et des agents de la filière technique, menée par le SNITPECT-FO et le SNP2E-FO, avait abouti au portage d’une demande de dérogation au RIFSEEP. Lors d’une audien …
Primes des ITPE : J -30 avant liquidation totale ?!
Lors de la CAP du 29 novembre 2017, le SNITPECT-FO est intervenu à nouveau sur l’ensemble des sujets indemnitaires en suspens et a rappelé à l’administration les engagements pris. Des réponses sont at …
Qualification sénior et bonification ISS : une note séniorat 2017 pour rattraper le retard 2016!
De nombreux ITPE affectés dans les services et établissements scientifiques et techniques de nos ministères s’inquiétaient de l’absence de retour sur les décisions séniorat 2016.
Le SNITPECT-FO les …
GRAF ITPE Hors Classe : exigeons la transparence sur le régime indemnitaire !
Au lendemain de l’échéance de transmission des propositions des services pour la promotion au grade à accès fonctionnel (GRAF) d’ITPE Hors Classe, l’administration n’est toujours pas en mesure de répo …
Harmonisation ISS 2016 : agir en commissions indemnitaires !
Retrouve ci-dessous les textes, le nom des représentants SNITPECT et les déclarations faites en commission indemnitaire.
La note de gestion 2017 pour les ISS 2016 a été signée le 19 juillet 2017 et …
Indemnitaire : FO fait reculer le RIFSEEP … mais le combat continue !
Lors du CTM budgétaire du 28 septembre 2017, nos ministres ont annoncé le portage d’une nouvelle demande de dérogation au RIFSEEP pour les corps techniques soumis à ISS.
Les ITPE ne basculeront don …
Les ITPE ne basculeront pas au RIFSEEP en 2018 !
Lors du CTM de ce 28 septembre, notre ministre a annoncé le portage d’une nouvelle demande de dérogation au RIFSEEP pour les corps techniques.
Les ITPE ne basculeront donc pas au RIFSEEP en 2018 !
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Quid des ISS en territoriale suite à PPCR ingénieurs?
Alors que le SNITPECT-FO a déposé devant le ministère, en CTM du 24 mars, un projet de décret ISS visant à relever le niveau du régime indemnitaire des ITPE, à créer un régime indemnitaire pour le GRA …
Bilan RIFSEEP 2016 aux MTES/MCT : interventions FO et compte-rendu
FO obtient des ouvertures… à concrétiser !!
Retrouve le bilan de cette réunion dans le FOcus RIFSEEP 20 juillet 2017 !
Force Ouvrière a dénoncé, dès 2014, le nouveau régime indemnitaire appelé RIF …