Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 14 mars 2022


Rémunérations

RIFSEEP : recours – l’assistant en ligne pour faire valoir ses droits

Pour faire valoir tes droits dans cette période où les notifications sont effectives ou en cours dans de nombreux services, retrouve les outils développés par le SNITPECT-FO et adaptés à ta situation, accessibles depuis notre assistant en ligne pour t’accompagner dans tes démarches … Lire la suite.

RIFSEEP : le SNI porte ses positions auprès de la DRH du MTE

Dans le cadre inconséquent de la bascule au RIFSEEP imposée par la Ministre POMPILI, le SNITPECT-FO s’attache à obtenir la mise en place de dispositifs permettant de prendre en compte les spécificités propres à nos corps techniques et à l’exercice de nos missions. En amont des échanges avec la DRH sur le fonctionnement nominal du RIFSEEP, le SNITPECT-FO a fait part de ses positions … Lire la suite.

Gestion

Mobilité : liste de postes A/A+ (hors postes à enjeux) pour le cycle 2022/9

Les postes de catégories A et A+ (hors postes à enjeux) pour le cycle de mobilité 2022/9 sont disponibles depuis le 1er mars sur le nouveau portail du recrutement du MTE. L’administration met à disposition une extraction partielle de la liste des postes A/A+ en format .pdf ou en format tableur. Retrouve toutes les modalités pratiques pour ce cycle de mobilité … Lire la suite.

Mobilité : nouveautés et points de vigilance pour le cycle 2022/9

Une liste mouvante ! Il peut être constaté que des postes continuent d’être publiés une semaine après le lancement du mouvement de septembre. Une publication « au fil de l’eau » mais avec la même date limite de candidature au 31 mars … Nous dénonçons cette situation inacceptable qui induit encore plus d’incertitudes et complexifie encore une recherche de postes … Lire la suite.

Vie des services

Journée mondiale de l’ingénierie pour le développement durable 2022

En 2019, la Conférence générale de l’UNESCO a proclamé le 4 mars Journée mondiale de l’ingénierie pour le développement durable, afin de sensibiliser au rôle de l’ingénierie pour atténuer les effets du changement climatique et favoriser le développement durable. Parmi les messages-clés de l’institution : « La profession d’ingénieur est essentielle pour répondre aux besoins humains fondamentaux, pour réduire la pauvreté, … Lire la suite.

ITPE en FPT : exprime tes attentes pour l’élection présidentielle

Participe à l’enquête en ligne de la Gazette des communes. A l’approche du premier tour de l’élection présidentielle, La Gazette des communes souhaite connaître les attentes d’agents ou d’élus pour la fonction publique territoriale et la fonction publique plus généralement. N’hésite pas à participer cette enquête pour faire valoir ton point de vue et défendre nos positions … Lire la suite.

Vie syndicale

Assemblée Générale de l’AITPE : 29 mars 2022

L’assemblée générale de l’AITPE se déroulera le 29 mars 2022 à partir de 9h à l’ENTPE. Si tu es adhérent.e à l’AITPE au titre de  2021 ou 2022 et ne peux être présent.e, tu peux donner pouvoir et procuration au camarade Edouard ONNO, qui te représentera … Lire la suite.

RIFSEEP : le SNI porte ses positions auprès de la DRH du MTE


Dans le cadre inconséquent de la bascule au RIFSEEP imposée par la Ministre POMPILI, le SNITPECT-FO s’attache à obtenir la mise en place de dispositifs permettant de prendre en compte les spécificités propres à nos corps techniques et à l’exercice de nos missions.

En complément de la lettre ouverte adressée à la Ministre Pompili suite à notre dernier Congrès (mettant en exergue le sujet des primes des élèves-ingénieurs et la situation des ingénieurs allant passer au 6e échelon), le SNITPECT-FO a donc exprimé ses positions dans un courrier au DRH du MTE, dans le cadre du chantier de définition du fonctionnement nominal du RIFSEEP applicable aux ITPE.

Pour plus de détails sur les mécanismes et les pièges de ce régime indemnitaire, retrouve notre Livre noir du RIFSEEP.

Assemblée Générale de l’AITPE : 29 mars 2022


L’assemblée générale de l’AITPE se déroulera le 29 mars 2022 à partir de 9h à l’ENTPE. Si tu es adhérent.e à l’AITPE au titre de  2021 ou 2022 et ne peux être présent.e, tu peux donner pouvoir et procuration au camarade Edouard ONNO, qui te représentera. Le formulaire de pouvoir et de procuration est à envoyer au SNITPECT-FO à snitpect@snitpect.fr et à l’A ...

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Journée mondiale de l’ingénierie pour le développement durable 2022


En 2019, la Conférence générale de l’UNESCO a proclamé le 4 mars Journée mondiale de l’ingénierie pour le développement durable, afin de sensibiliser au rôle de l’ingénierie pour atténuer les effets du changement climatique et favoriser le développement durable. Parmi les messages-clés de l’institution :

  • « La profession d’ingénieur est essentielle pour répondre aux besoins humains fondamentaux, pour réduire la pauvreté, pour promouvoir un développement sûr et durable, pour répondre aux situations d’urgence, pour reconstruire les infrastructures, pour combler le fossé des connaissances et pour promouvoir la coopération interculturelle. »
  • « Les décideurs politiques doivent prendre en compte la nécessité et l’importance de l’ingénierie pour le développement durable. »

A l’occasion de cette journée, nous rappelons la résolution de la FEETS-FO, prise lors de son XIIème congrès, qui considère que la lutte contre le réchauffement climatique ne peut se faire sans un service public capable de porter efficacement les politiques publiques d’aménagement et de protection de l’environnement.

Le Congrès national 2021 du SNITPECT-FO s’est inquiété de l’affaiblissement des capacités de l’État, suite à la succession rapprochée de dernières réformes (RGPP, MAP, AP2022) n’ayant fait l’objet d’aucune évaluation, alors que les défis à relever sont d’une ampleur inédite.

Le SNITPECT-FO réaffirme toute la place des ingénieurs de l’aménagement dans l’espace public, au service de la transition de la société, notamment face aux enjeux du dérèglement climatique et de la perte de biodiversité, et rappelle à cet effet l’initiative partenariale « Ingénierie&Territoires », menée conjointement avec l’AITPE et l’AITF.

Commission exécutive des 24 et 25 mars 2022


La première commission exécutive de l’année aura lieu les 24 et 25 mars 2022 à l’ENTPE. ...

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ITPE en FPT : exprime tes attentes pour l’élection présidentielle


Participe à l’enquête en ligne de la Gazette des communes

A l’approche du premier tour de l’élection présidentielle, La Gazette des communes souhaite connaître les attentes d’agents ou d’élus pour la fonction publique territoriale et la fonction publique plus généralement.

N’hésite pas à participer cette enquête pour faire valoir ton point de vue et défendre nos positions sur :

  • la place de la Fonction publique dans le débat,
  • le pouvoir d’achat des fonctionnaires (gel du point d’indice et inflation),
  • la défense du statut,
  • le projet de différenciation de la valeur du point entre les 3 Fonctions publiques,
  • les effets de la Loi de transformation de la fonction publique : disparition des CAP, recours élargi aux contractuels,
  • …

Concours 2022 pour le recrutement d’ITPE sur titres


Retrouve l’arrêté du 22 novembre 2021, autorisant le recrutement d’ingénieurs sur titre pour les MTE-MCTRCT-MM en 2022, dans les spécialités suivantes :

Génie civil – pathologie des ouvrages 3 postes
Géologie-géotechnique 2 postes
Navigation-sécurité 1 poste

Retrouve l’arrêté du 25 février 2022 fixant le nombre de postes ouverts.

Dates à retenir :

  • Ouverture des inscriptions : 6 décembre 2021
  • Clôture des inscriptions : 21 janvier 2022
  • Résultats admissibilité : à compter du 29 mars 2022
  • Epreuve orale du concours réservé : à partir du 19 avril 2022
  • Résultats d’admission : à compter du 26 avril 2022

Les demandes d’admission à concourir s’effectuent sur internet :
www.concours.developpement-durable.gouv.fr

Retrouve également l’arrêté du 5 juin 2019 fixant les nouvelles règles d’organisation générale du concours sur titres.

Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 28 février 2022


Rémunérations

Gestion

ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste aux MTE-MCTRCT-MM

L’arrêté du 10 février 2022 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’Etat du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020 … Lire la suite.

Concours interne 2022 : le nombre de places

Le nombre de postes offerts au concours interne pour le recrutement d’élèves ingénieur.e.s des travaux publics de l’Etat, au titre de l’année 2022, est fixé à 12. Retrouve l’arrêté du 22 février 2022. Lire la suite.

Promotions 2022 GrAF ITPE Hors-Classe et échelon spécial : les résultats

Les 3 faits marquants : un taux de remplissage incompréhensible du tableau d’avancement au GrAF : seulement 53%, alors que 240 places étaient disponibles ; la confirmation de la stratégie régressive de la DRH pour l’accès des ITPE au 3e niveau : la gestion de l’ICTPE étant volontairement dégradée ; un « saut dans le vide » indemnitaire proposé aux inscrits au TA … Lire la suite.

GrAF ITPEHC : les points de vigilance sur les zones d’ombre pour les inscrits au TA

Quatre ans après sa création, par l’imposition de PPCR-ingénieurs, le GrAF présente encore de nombreuses carences. L’administration a cependant décidé de reporter la responsabilité des impacts d’un avancement au GrAF sur chaque ingénieur.e inscrit.e au tableau d’avancement ! Cet état de fait est aggravée par les nouvelles incertitudes liées à la bascule au RIFSEEP … Lire la suite.

Mobilité au fil de l’eau aux MTE-MCTRCT : décisions d’affectation

Retrouve les décisions d’affectation : des postes A et A+ pour prise de poste au 1er avril 2022 … Lire la suite.

Vie syndicale

StarITPEtrek à votre rencontre !

Originaire du Limousin, Serge ECHANTILLAC, ITPE de la 23e promotion (la première à Vaulx-en-Velin), membre du bureau national du SNITPECT-FO, ancien élu à la CAP, adhérent à l’AITPE, et jeune retraité, part sillonner les routes pour rencontrer les ITPE. Retrouve son dernier carnet de bord : 974 – La Réunion … Lire la suite.

RIFSEEP : trousse de recours pour les ITPE sorti.e.s d’école en 2021


La Ministre Pompili souhaite profiter de la bascule au RIFSEEP pour supprimer une année de primes sur la carrière de toutes les nouvelles générations d’ingénieur.e.s issues du concours externe. Le Congrès du SNITPECT-FO de décembre 2021 a interpellé la Ministre dans une lettre ouverte pour l’alerter sur les conséquences désastreuses sur l’attractivité de la formatio ...

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ICTPE : mise à jour de l’arrêté-liste aux MTE-MCTRCT-MM


L’arrêté du 10 février 2022 procède à la mise à jour de la liste des emplois d’ingénieur en chef des travaux publics de l’Etat du 1er et du 2e groupe de l’arrêté du 30 mars 2020.

Le SNITPECT-FO conteste les modalités de gestion imposées en 2020 pour la gestion de l’ICTPE et a porté ses revendications concernant l’ICTPE auprès de la Ministre et du DRH.

Retrouve le décryptage complet du SNITPECT-FO sur la régression imposée par la DRH du MTE en ce qui concerne la gestion de l’ICTPE.

Promotions 2022 GrAF ITPE Hors-Classe et échelon spécial : les résultats


Les 3 faits marquants :

  • un taux de remplissage incompréhensible du tableau d’avancement au GrAF : seulement 53%, alors que 240 places étaient disponibles (estimation DRH)
  • la confirmation de la stratégie régressive de la DRH pour l’accès des ITPE au 3e niveau : la gestion de l’ICTPE étant volontairement dégradée sans qu’aucune optimisation de l’accès au GrAF ne soit recherchée
  • un « saut dans le vide » indemnitaire proposé aux inscrits au tableau d’avancement : en l’absence d’information sur le fonctionnement du RIFSEEP, l’intérêt de l’accès au GrAF est impossible à établir

Les principales positions du SNITPECT :

  • Nous condamnons les basses manœuvres de la DRH du MTE visant à dégrader la gestion de l’ICTPE pour rendre le GrAF « attractif ». En procédant ainsi, l’administration renie notamment l’engagement ministériel post-PPCR de maximisation d’accès au 3e niveau (500 ICTPE + 500 ITPEHC).
  • Le SNITPECT-FO en dénonce les conséquences directes : l’administration ne proposant aucun cadre clair, les ingénieurs proposés ne disposent d’aucune information adaptée à leur situation sur l’opportunité de l’accès au GrAF ou à l’échelon spécial (progression indiciaire, évolution  indemnitaire, impacts sur la pension, …).

Les décisions de l’administration :

Retrouve :

Si tu es inscrit.e au tableau d’avancement ITPEHC, compte-tenu de la complexité du GrAF ITPEHC et de la nécessité d’appréhender l’opportunité pour chacun d’y accéder, le SNITPECT-FO a développé des ressources spécifiques sur le GrAF : retrouve les points de vigilance sur l’accès au GrAF.

Si ton dossier n’a pas été retenu, retrouve :

GrAF ITPEHC : les points de vigilance sur les zones d’ombre pour les inscrits au TA


Quatre ans après sa création, par l’imposition de PPCR-ingénieurs, le GrAF présente encore de nombreuses carences. L’administration a cependant décidé de reporter la responsabilité des impacts d’un avancement au GrAF sur chaque ingénieur.e inscrit.e au tableau d’avancement ! Chaque situation individuelle étant unique, une analyse au cas par cas doit ...

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Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 14 février 2022


Rémunérations

RIFSEEP : trousse de recours pour les Elèves-Ingénieur.e.s

La Ministre Pompili souhaite profiter de la bascule au RIFSEEP pour supprimer une année de primes sur la carrière de toutes les nouvelles générations d’ingénieur.e.s issues du concours externe. Suite à l’expression du Congrès du SNITPECT-FO de décembre 2021 dans une lettre ouverte, retrouve les actions proposées aux élèves-ingénieurs … Lire la suite.

Gestion

Mobilité au fil de l’eau aux MTE-MCTRCT : décisions d’affectation

Retrouve les décisions d’affectation : des postes à enjeux, jusqu’à janvier 2022, et des postes A et A+ pour prise de poste au 1er mars 2022 … Lire la suite.

Vie syndicale

Vos représentants dans chaque service, par région

Pour prendre contact avec le SNITPECT-FO, tu peux joindre un membre de l’unité fonctionnelle ou de la section de ton département. En leur absence tu peux prendre contact avec un délégué régional. Retrouve les coordonnées de tous les représentants du syndicat … Lire la suite.

Enquête de l’observatoire des ingénieurs IESF

La Société des Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF), dans le cadre de son Observatoire des Ingénieurs, lance son enquête 2022. Pour y répondre, connecte-toi sur le site enquête IESF 2022 La thématique de cette édition 2022 est “Les Ingénieurs face au changement”, afin notamment d’évaluer les impacts de la crise sanitaire … Lire la suite.

Adhésion à l’AITPE

Un partenariat spécifique permet de faire bénéficier les adhérents du SNITPECT-FO d’un ticket modérateur à 25€ pour l’adhésion à l’AITPE, association des ENTPE alumni et des ingénieurs TPE, qui contribue à l’animation de la communauté des TPE et propose de nombreux services à ses adhérents. Retrouve le bulletin d’adhésion réservé aux adhérents du SNITPECT-FO. Pour plus d’informations : aitpe@entpe.fr … Lire la suite.

Enquête de l’observatoire des ingénieurs IESF


La Société des Ingénieurs et Scientifiques de France (IESF), dans le cadre de son Observatoire des Ingénieurs, lance son enquête 2022. Pour y répondre, connecte-toi sur le site enquête IESF 2022 La thématique de cette édition 2022 est “Les Ingénieurs face au changement”, afin notamment d’évaluer les impacts de la crise sanitaire. De plus, l’AITPE et un gro ...

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RIFSEEP : trousse de recours pour les Elèves-Ingénieur.e.s


La Ministre Pompili souhaite profiter de la bascule au RIFSEEP pour supprimer une année de primes sur la carrière de toutes les nouvelles générations d’ingénieur.e.s issues du concours externe.

Le Congrès du SNITPECT-FO de décembre 2021 a interpellé la Ministre dans une lettre ouverte pour l’alerter sur les conséquences désastreuses sur l’attractivité de la formation des futurs cadres techniques de la transition écologique et lui demander de retirer cette décision inconséquente.

Pour s’opposer à cette situation injuste et inacceptable, le SNITPECT-FO appelle tous les Elèves-Ingénieur.e.s à préserver leurs droits en prenant part aux actions de contestation de cette décision.

Dénonce cette décision injuste !

Dans une période politique où les préoccupations du pouvoir en place devraient se porter sur la lutte contre le dérèglement climatique et la perte de biodiversité, cette décision de dégrader la formation des cadres techniques de la transition écologique paraît surréaliste.

Pour attirer l’attention sur cette situation injuste et inacceptable, le SNITPECT-FO invite tous les Elèves-Ingénieur.e.s à faire part de leur situation au Président de la République.

Les exemplaires de courrier au Président de la République sous forme de carte postale sont disponibles auprès de la correspondante du SNI pour les Elèves-Ingénieur.e.s : Clara TIBI. Cette correspondance peut être envoyée par la Poste, aucun affranchissement n’étant nécessaire.

Préserve tes intérêts sur tes droits à primes

A l’instar du manque de transparence caractéristique de la bascule au RIFSEEP, la DRH du MTE entend supprimer les droits à primes en 3e année dans la plus grande opacité et sans aucun information aux principaux intéressés !

Pour affirmer notre vigilance sur les montants dus aux ITPE, poser les bases d’une action pré-contentieuse et alerter sur l’impact sur l’attractivité de la filière technique, le SNITPECT-FO invite :

  • les Elèves-Ingénieur.e.s en 3e année à demander la notification de leurs droits à primes pour 2021 : retrouve le modèle de courrier à adresser à la Directrice de l’ENTPE.
  • les Elèves-Ingénieur.e.s en 1ère et 2e années à demander des informations sur cette réforme qui les impactera prochainement : retrouve le modèle de courrier à adresser à la Directrice de l’ENTPE.

Combattre le RIFSEEP c’est s’opposer à l’extinction de la filière technique !

Pour plus de détails sur les mécanismes et les pièges de ce régime indemnitaire, contacte la permanence du SNITPECT-FO.