Première réunion de l’année avec les syndicats sur Perspectives RH 2013
Le 10 mars s’est tenue la première réunion avec les organisations syndicales sur Perspectives RH 2013.C’était seulement la deuxième réunion pour ce vaste plan qui n’a rien de social et qui touchera au …
5ième Conseil de Modernisation des Politiques Publiques
Le 9 mars 2011 a eu lieu le 5ième Conseil de Modernisation des Politiques Publiques.Le rapport de presque 200 pages présente notamment les indications suivantes :
Poursuivre la modernisation de la …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Le nouveau livre noir de la RGPP
Quelques exemples d’impacts concrets pour les usagers des 561 mesures de la révision générale des politiques publiques (RGPP) :Eloignement (géographique et fonctionnel) des services publics du citoyen …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Réunion plénière du 11 mars sur les mesures catégorielles 2011
Cette réunion plénière visait pour l’administration à présenter la répartition des miettes de l’enveloppe catégorielle 2011 (24 millions d’euros)Les syndicats FO (SNPETULTEM, SNPTATECT, SNITPECT) ont …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Indemnisation chômage des agents publics
A télécharger ci-contre à gauche …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Remise à la ministre d’une expertise sur Perspectives RH 2013 par un cabinet indépendant
Force Ouvrière est entré directement dans le vif du contexte de ce ministère en restructuration permanente et dont les réorganisations, accélérées ces dernières années, conduisent à un climat anxiogèn …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Journée internationale de la femme
A l’occasion de cette journée, examinons la féminisation du corps des ITPE et la situation des femmes dans ce corps.Le bilan 2009 présente 22,7% de femmes dans le corps, en permanente progression (21, …
Entretien d’évaluation dans les DDI
Le Premier ministre prépare un dispositif d’évaluation harmonisé dans les DDI, auquel les ministères seront forcément contraints de s’aligner par égalité de traitement des agents. Le projet a été prés …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Modification de l’Indemnité Temporaire de Mobilité
Lors du groupe d’échange du 3 mars, l’administration a présenté une modification à venir du dispositif de l’indemnité temporaire de mobilité. Pour le dispositif antérieur, modifié par le Conseil d’Eta …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Perspectives RH 2013 : le ministère navigue à vue…
Force ouvrière a divulgué, le 17 janvier 2011, le document de 100 pages présentant dans le détail des « fiches réformes » de perspectives RH 2013. Depuis, les agents se sont mobilisés, mais aucune con …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Sous la pression du SNITPECT-FO, G. TRON sort du bois…
L’action d’interpellation des parlementaires par les sections du SNITPECT-FO a été un succès : 95 représentants nationaux sont intervenus auprès du gouvernement.Cette mobilisation a obligé Georges Tro …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Circulaire FGF sur les changements de règles sur les retraites
Télécharger la circulaire ci-contre à gauche …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
La direction de la recherche et de l’innovation avait peu de choses à dire
Répondant à son invitation, une délégation de la FEETS-FO était reçue, le 23 février, par la directrice de la recherche et de l’innovation.
De nombreuses questions étaient restées en suspens depuis l …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
Harcèlement Managérial – le Dossier –
Suite à la diffusion des différents actes du harcèlement managérial au Ministère du Développement Durable, le dossier complet est mis en ligne.
Le sujet « brûle » les rédactions, les médias se font de …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.
France Telecom / MEDDTL : quelles différences ?
Suite à la diffusion des différents actes du harcèlement managérial au Ministère du Développement Durable, la situation est tellement alarmante que la comparaison avec la situation emblématique de Fra …
Laisser un commentaire
Vous devez vous connecter pour publier un commentaire.