Courrier de la FEETS-FO sur l’avantage spécifique d’ancienneté pour les agents affectés en ZUS
Lors du Groupe d’échange du lundi 18 juin 2012 l’administration nous a indiqué qu’elle venait de résorber la vague des recours que les agents éligibles à l’ITM s’étaient vus refuser dans un premier te …
CAP Liste d’aptitude à ITPE du 20 juin 2012 : résultats et en direct
Consultez le En direct de la CAP.
Les lauréats de la liste d’aptitude en liste principale sont : Résultats CAP
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Instruction de la DRH concernant le cycle de mobilité de la CAP du 18 octobre 2012
Une nouvelle instruction qui comporte son lot de mauvaises nouvelles décidées par l’administration sans concertation ni même information et cela pour la troisième fois consécutive.Cette instruction co …
CAP du 7 juin 2012 : le « En direct de la CAP »
Cette CAP a été émaillée de plusieurs cas symboliques d’arbitrages défavorables au corps des ITPE.
A tel point que la Commission exécutive du SNITPECT-FO, réunie les 14 et 15 juin, s’est saisie du pr …
Note de gestion du 31 mai 2012 relative à la répartition des réductions d’ancienneté des personnels du MEDDE au titre de l’année de référence 2011
La circulaire lançant la campagne pour les bonifications d’anciennetés 2011 est disponible ci-dessous : …
CAP Mobilité du 7 juin 2012 : déclaration préalable et résultats
Consultez ci-dessous :
– Mutations ITPE – Mutations ID(C)TPE – Détachements entrants
Déclaration préalable CAP juin 2012
Monsieur le président,
L’administration souhaite imposer une modification …
Fiches promotion à IDTPE et ICTPE pour l’année 2013
Ces fiches reprennent les avancées obtenues fin 2011 et inscrites dans la charte de gestion, et notamment :
– le principalat normal à 6 ans
– le principalat long à 9 ans
– la possibilité de l’obt …
Précisions sur les procédures de mobilités entrantes au MEDDTL
Dans la circulaire ci-dessous, l’administration répond enfin à une question que se posent de nombreux ITPE en essaimage souhaitant postuler au MEDDTL :
Candidature d’un agent MEDDTL en position d …
Courrier commun des syndicats Force Ouvrière sur le concours IPEF 2012
Les syndicats nationaux (SNITPECT-FO, SNIAE-FO, SNITM-FO et SNICAC-FO) ont écrit aux DRH des deux ministères gestionnaires du corps des IPEF :
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Note de gestion PSR 2012
Télécharger la note de gestion ci-dessous :
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Arrêté fixant le taux de promotion pour les années 2012, 2013, 2014
Le taux promus sur promouvable de 13 % pour 2012 et 12 % pour les années suivantes est ENFIN paru. Il clotûre quasiment la longue et difficile négociation commencée le 29 juin 2010. Ce jour là, 1500 I …
Déclaration du SNITPECT-FO au Conseil d’Administration de l’ENTPE du 27 mars 2012
Monsieur le président,
mesdames messieurs les membres du conseil d’administration,
monsieur le secrétaire général,
monsieur le directeur de l’ENTPE,
comme vous le savez, le 9 février 2012 une …
L’arrêté du tableau d’avancement 2012 est enfin paru !
Le Bulletin Officiel du 25 mars 2012 vient de publier l’arrêté du 29 février 2012 qui liste les noms des 225 ingénieurs promus à divisionnaire au titre de l’année 2012.
Cette liste avait été établi …
Circulaire relative à la campagne d’entretiens professionnels au titre de l’année 2011
Le sujet de l’entretien professionnel a été présenté au comité technique du 23 février 2012 (voir le flash info ici)
L’administration a diffusé le 13 mars une circulaire relative à la campagne 2011 …
Mobilisation du 9 février : la suite !
L’intersyndicale CFDT, CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA, représentant les
ingénieurs IAE, ITPE, ITM, ITGCE et IAM, s’est réunie pour faire le point après l’action
nationale du 9 février.
Le co …