Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 9 septembre 2016
Statut
Décryptage PPCR : reculs à tous les étages pour les ITPE !
Remise en cause des progressions de carrière, disparition des bonifications d’ancienneté, baisse programmée des taux pro/pro, financement de l’augmentation très progressive des points d’indice par le transfert partiel primes – points et le blocage des primes et indemnités, augmentation des cotisations sociales, allongement de la durée dans les échelons, disparition des spécificités ingénieurs noyées dans un cadre « BAC + 3 »,… Lire la suite.
COMMUNIQUE : Ingénierie de l’État, le gouvernement face à ses contradictions
Pendant que Ségolène ROYAL présente le bilan des actions engagées, l’administration de la fonction publique menace l’ingénierie de son ministère … Lire la suite.
Rémunérations
Dérogation au RIFSEEP : encore un arbitrage perdu par nos ministres !
Le SNITPECT-FO continuera de se battre pour que le régime rénové vers lequel doivent basculer les ITPE en 2018 ne soit pas l’usine à gaz inégalitaire tel qu’a été imaginé le RIFSEEP … Lire la suite.
Frais de déplacement : la FGF demande la revalorisation des taux !
La Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière vient d’adresser une lettre à la ministre de la Fonction Publique pour alerter sur l’écart grandissant entre les niveaux de remboursement par l’administration et les montants moyens relevés par l’INSEE. Lire la suite.
L’indemnité kilométrique vélo expérimentée au ministère
A titre expérimental, le décret n° 2016-1184 du 31 août 2016 prévoit la prise en charge, de l’indemnité kilométrique vélo pour les agents du MEEM et du MLHD, ainsi que de leurs établissements publics, … Lire la suite.
Harmonisation des ISS 2015 : dates des commissions indemnitaires
Le tableau des dates des commissions a été actualisé … Lire la suite.
Gestion
Listes des postes A/A+ aux MEEM/MLHD pour le cycle de mobilité 2017-03
A quelques jours de la clôture des candidatures, les listes des postes vacants pour les catégories A et A+ au MEEM / MLHD ont été à nouveau modifiées sur l’application Mobilité … Lire la suite.
Vie des services
VNF : réunion DG/DSC du 1er septembre 2016
A l’ordre du jour de cette réunion entre Directeur Général VNF et les Délégués syndicaux centraux : déplafonnement de la PTETE, complément indemnitaire pour les catégories C et B administratifs, logements de service, mobilité des OPA, … Lire la suite.
Vie syndicale
Congrès 2016 : élection des délégués fonctionnels et nationaux
La Commission exécutive est composée principalement de délégués régionaux, de délégués nationaux, de délégués fonctionnels et d’un délégué des retraités. Le congrès des 15 et 16 décembre 2016 sera marqué par l’élection des délégués nationaux et des délégués fonctionnels. Lire la suite.
Appel unitaire à la grève le 15 septembre 2016
TOUTES ET TOUS ENSEMBLE, POUR : L’ABROGATION DE LA LOI « EL KHOMRI » DIRE : LES POLITIQUES AUSTÉRITAIRES ET LE DUMPING SOCIAL, ÇA SUFFIT !! GAGNER DES EMPLOIS, UNE VÉRITABLE REVALORISATION DES SALAIRES, DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL Lire la suite.
COMMUNIQUE : Ingénierie de l’État, le gouvernement face à ses contradictions
Alors que Ségolène ROYAL inaugure l’incubateur de la Green Tech Verte, l’administration de la fonction publique menace l’ingénierie de son ministère
La ministre en charge du développement durable, madame ROYAL, se rendra à Champs-sur-Marne ce jeudi 8 septembre, avec madame LEMAIRE, secrétaire d’État chargée du numérique et de l’innovation, pour inaugurer le premier incubateur de la Green Tech Verte, qui a pour ambition de faire émerger des produits et services facilitant la transition écologique et énergétique.
Une visite qui interpelle sur les dissensions pouvant exister au sein du gouvernement sur la technicité de l’État, le ministère de la Fonction Publique de madame GIRARDIN travaillant actuellement sur un projet qui porte une grave atteinte à l’attractivité du recrutement et des parcours des ingénieurs de l’État.
Une visite d’autant plus porteuse de symbole que l’un des deux projets lauréats « école » est issu de l’École Nationale des Travaux Publics de l’État (ENTPE), qui forme le principal corps d’ingénieurs du ministère du développement durable et pour lequel madame ROYAL a porté en juin, auprès de madame GIRARDIN, un projet ambitieux en totale opposition avec celui de la Fonction Publique.
Pour en savoir plus : durant l’été 2015, des textes du ministère de la fonction publique avaient limité drastiquement l’accès aux emplois de direction à l’État et dans les collectivités pour les ingénieurs ne relevant pas des « grands corps d’État », niant au passage l’origine et la qualité des fonctionnaires actuellement en place mais issus de corps moins « prestigieux ».
Aujourd’hui, l’administration de madame GIRARDIN, souhaitant s’imposer en tant que « DRH de l’État », envisage de sceller définitivement ce plafond de verre, en alignant vers le bas les ingénieurs (sur des grilles indiciaires BAC+3 alors qu’ils sont recrutés à BAC+5), interdisant ainsi toute ascension sociale et remettant en cause la formation scientifique et l’expérience technique développée par les ingénieurs au sein de la fonction publique.
A l’heure où des discussions internationales s’intensifient pour l’avenir de la planète, où la transition énergétique s’initie, où des aléas naturels touchent malheureusement durement certains de nos territoires, certains ministres ont pourtant pris conscience des dangers, pour leurs ministères et les politiques qu’ils portent, de ce projet par trop limitatif.
Ainsi, madame ROYAL a instamment demandé à madame GIRARDIN d’aménager une évolution statutaire ambitieuse et porteuse d’avenir pour le principal corps technique d’encadrement de son ministère, rétablissant notamment les débouchés arbitrairement fermés, en dehors de ce projet inadapté.
A la veille de la COP22, les arguments portés par la ministre en charge du développement durable seront-ils entendus pour que l’État puisse s’assurer d’une ingénierie pérenne et attractive au sein du service public ?
Retrouve ici les communiqués du SNITPECT-FO :
- communiqué du 8 septembre 2016 : inauguration de l’incubateur GreenTech Verte
- communiqué du 6 septembre 2016 : conférence de presse de Mme Royal
- communiqué du 2 septembre 2016 : déplacement de Mme Girardin à la DDTM 17
Dérogation au RIFSEEP : encore un arbitrage perdu par nos ministres !
Le SNITPECT-FO se bat depuis son congrès 2014 contre l’imposition du RIFSEEP à tous les corps de la fonction publique, au contraire d’autres organisations syndicales réclamant la même peine pour tout le monde.
En juin dernier, les ministres portaient un projet stratégique pour le corps des ITPE comportant la mise en place d’un régime indemnitaire rénové.
Quelques jours plus tard se tenait une réunion interministérielle d’arbitrage sur les demandes de dérogation au RIFSEEP émanant de plusieurs ministères.
Secret de polichinelle depuis lors, la décision issue de cette RIM vient d’être confirmée par la Secrétaire Générale, par un courrier du 6 septembre 2016 adressé à toutes les fédérations. Seule Force Ouvrière a milité activement pour cette demande de dérogation qui concernait les corps techniques et d’exploitation, qui n’étaient pas soumis à la PFR.
Victoire partielle pour FO qui obtient un régime ad’hoc pour les corps DGAC et la dérogation pour les corps exploitation.
Le SNITPECT-FO continuera de se battre pour que le régime rénové vers lequel doivent basculer les ITPE en 2018 ne soit pas l’usine à gaz inégalitaire tel qu’a été imaginé le RIFSEEP par ses chantres à la DGAFP et pour que nos revendications issues du congrès annuel soient satisfaites (voir notre cahier de revendications).
Après le passage forcé à deux cycles de mobilité, cette nouvelle négation des spécificités techniques de nos ministères interroge désormais sur la réelle capacité de nos ministres à défendre une expertise publique pérenne et de qualité pour élaborer et porter leurs politiques publiques.
VNF : réunion DG/DSC du 1er septembre 2016
A l’ordre du jour de cette réunion entre Directeur Général VNF et les Délégués syndicaux centraux : déplafonnement de la PTETE, complément indemnitaire pour les catégories C et B administratifs, logements de service, mobilité des OPA, …
Retrouve le compte-rendu de la réunion DG/DSC du 1er septembre 2016 .
Listes des postes A/A+ aux MEEM/MLHD pour le cycle de mobilité 2017-03
A quelques jours de la clôture des candidatures, les listes des postes vacants pour les catégories A et A+ au MEEM / MLHD ont été à nouveau modifiées sur l’application Mobilité (sans mot de passe).
Retrouve ici :
– la liste de postes de catégorie A (1217 postes au lieu de 1161 postes initialement, puis 1171, 1183 et 1210)
– la liste de postes de catégorie A+ (730 postes au lieu de 693 postes initialement, puis 706, 711 et 722)
– pour information, la liste des postes modifiés
Rappel des dates principales :
- remise de la demande de mobilité (PM104) au service de départ : 6 septembre 2016
- transmission à la DRH de l’avis du service d’accueil : 16 septembre 2016
Transmets ton dossier mobilité – détachement – intégration aux élus à la CAP bien en amont de la pré-CAP du 11 octobre, en vue de la CAP du 18 octobre 2016.
L’indemnité kilométrique vélo expérimentée au ministère
A titre expérimental, le décret n° 2016-1184 du 31 août 2016 prévoit la prise en charge, de l’indemnité kilométrique vélo pour les agents du MEEM et du MLHD, ainsi que de leurs établissements publics, entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
L’expérimentation doit commencer le 1er septembre 2016, pour une période de deux ans.
Cette indemnité n’est notamment pas cumulable avec le remboursement des frais de transports publics, si l’abonnement permet d’effectuer les mêmes trajets.
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 26 août 2016
Statut
PPCR imposé aux ingénieurs ? Face à l’urgence, la ministre regarde ailleurs !
A quelques semaines de la fin de l’été, notre ministre de tutelle a-t-elle déjà mis de côté ses engagements? Par courrier du 13 juillet 2016, le Secrétaire général du SNITPECT-FO soulignait auprès de la ministre Ségolène Royal la nécessité d’une intervention politique forte, nécessaire face à un projet de décret balai Ingénieurs de l’Etat qui représente la parfaite négation du projet porté par nos ministres … Lire la suite.
Gestion
Une nouvelle chargée de mission pour le corps des ITPE
Emilie BONNET-DERIVIERE prendra ses fonctions au 1er septembre 2016, en tant que chargée de mission du corps des ITPE, pour le 1er niveau. Elle était précédemment en poste à la DRIEA. Elle succède ainsi à Cécile PETIT-LEBRUN, … Lire la suite.
Les chargés de mission du corps des ITPE
Que ce soit pour la mobilité, pour une demande de détachement ou de mise en disponibilité, une promotion ou encore un conseil de carrière, vos chargés de mission sont là pour répondre à vos questions et vous orienter … Lire la suite.
Listes des postes A/A+ aux MEEM/MLHD pour le cycle de mobilité 2017-03
Les listes des postes vacants pour les catégories A et A+ au MEEM / MLHD ont à nouveau été modifiées sur l’application Mobilité … Lire la suite.
Examen professionnel 2017 : le nombre de places est fixé !
Le nombre de postes offerts pour l’examen professionnel 2017 est fixé à 29, par arrêté en date du 12 août 2016. Lire la suite.
Rémunérations
Simulateur de paye des ITPE
Le SNITPECT-FO met à disposition des ITPE un simulateur de paye fournissant le montant annuel des rémunérations à partir des différents coefficients de primes et échelons. Le simulateur a été mis à jour après l’évolution (largement insuffisante !) de la valeur du point d’indice en juillet 2016. Lire la suite.
Indemnité de sujétion géographique à Saint-Martin
Une indemnité de sujétion géographique est attribuée aux fonctionnaires de l’État et aux magistrats, titulaires et stagiaires affectés en Guyane, à Saint-Martin, à Saint-Pierre-et-Miquelon, à Saint-Barthélemy ou à Mayotte, s’ils y accomplissent une durée minimale de quatre années consécutives de services. Lire la suite.
Vie syndicale
Formation syndicale des représentants SNITPECT – FO : dates 2016
Comme chaque année, des sessions de formation syndicale sont organisées à la permanence pour les représentants du SNITPECT-FO (SD, SUF, DR, SR), ainsi que des journées pour les trésoriers. Il reste des places pour la prochaine session qui aura lieu les : 15 et 16 septembre 2016 ; pour la journée des trésoriers : le 14 septembre … Lire la suite.
Une nouvelle chargée de mission pour le corps des ITPE
Emilie BONNET-DERIVIERE prendra ses fonctions au 1er septembre 2016, en tant que chargée de mission du corps des ITPE, pour le 1er niveau. Elle était précédemment en poste à la DRIEA.
Elle succède ainsi à Cécile PETIT-LEBRUN, et rejoint l’équipe des chargés de mission auprès de Xavier SANCHEZ pour les entrées dans le corps, et François LANDAIS pour les 2ème niveau et ICTPE.
Tu peux notamment la joindre, en amont des CAP, pour toute étape structurante dans ta carrière au 1er niveau : proposition de promotion à IDTPE, mobilité à un moment clef de ton parcours, projet de détachement, disponibilité, retour d’essaimage, …
Pour plus d’informations, consulte nos documents l’Essentiel de l’ITPE ou CAP mode d’emploi … ainsi qu’un-e élu-e à la CAP !
Indemnité de sujétion géographique à Saint-Martin
Une indemnité de sujétion géographique est attribuée aux fonctionnaires de l’État et aux magistrats, titulaires et stagiaires affectés en Guyane, à Saint-Martin, à Saint-Pierre-et-Miquelon, à Saint-Barthélemy ou à Mayotte, s’ils y accomplissent une durée minimale de quatre années consécutives de services.
L’arrêté du 11 août 2016 a modifié l’arrêté du 11 mars 2014 fixant les taux de l’indemnité de sujétion géographique applicables aux fonctionnaires relevant du ministère de l’égalité des territoires et du logement et du ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie, prévue par le décret n° 2013-314 du 15 avril 2013.
Elle équivaut à 12 mois de traitement indiciaire brut de l’agent pour tous les postes d’affectation sur le territoire de Saint-Martin.
Examen professionnel 2017 : le nombre de places est fixé !
Le nombre de postes offerts pour l’examen professionnel 2017 est fixé à 29, par arrêté en date du 12 août 2016.
Retrouve les dates à retenir concernant l’examen professionnel 2017.
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 12 août 2016
Gestion
Listes des postes A/A+ aux MEEM/MLHD pour le cycle de mobilité 2017-03
Les listes des postes vacants pour les catégories A et A+ au MEEM / MLHD ont été modifiées sur l’application Mobilité … Lire la suite.
La Direction de l’Immobilier de l’État recrute dans les régions
La DIE, rattachée à la DGFIP, recrute des adjoints spécialistes de gestion de patrimoine immobilier pour les Responsables Régionaux de l’Immobilier de l’Etat autorité hiérarchique DGFIP/DIE, autorité fonctionnelle préfet de Région), dans plusieurs régions de France. Retrouve les fiches de poste parues sur la BIEP début août 2016 … Lire la suite.
Postes EP Environnement proposés dans le « 2ème cercle du MAAF »
1 poste A+ de directeur/directrice de l’informatique et de la communication à l’Agence de l’Eau Loire Bretagne (45 Orléans), 1 poste des A/A+ de chargé/e de mission ingénierie de formation continue à Vet Agro Sup (69 Marcy l’Etoile), 1 poste de chargé/e de mission architecture et travaux/ développement durable au Parc National des Cévennes (48 Florac) … Lire la suite.
Rémunérations
Harmonisation des ISS 2015 : dates des commissions indemnitaires
La note de gestion ISS 2015 a été signée le 29 juillet 2016. Principaux textes de référence: note de gestion ISS du 29 juillet 2016 note de gestion du 4 décembre 2014 circulaire du 2 juillet 2009 Les coefficients de grade, les coefficients de service et le taux de base restent identiques. Lire la suite.
Prime de service et de rendement : note de gestion PSR 2016
La note de gestion rappelant les taux de base, qui n’ont pas été revalorisés depuis 2014, a été diffusée fin juin. Retrouve la note relative aux modalités d’attribution de la PSR au titre de 2016 . Pour vérifier le montant de tes rémunérations, utilise nos simulateurs de paye. Lire la suite.
NBI politique de la ville : des ZUS aux Quartiers prioritaires
La loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine du 21 février 2014 avait institué à compter du 1er janvier 2015 une nouvelle géographie prioritaire de la ville, ne reposant plus sur les ZUS mais sur les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPPV). Lire la suite.
GIPA 2016 versée au titre de 2015 : note de gestion et simulateur de calcul
L’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) résulte de la comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut et l’évolution des prix à la consommation. Le taux d’inflation entre 2011 et 2015 a été arrêté à +3,08%. … Lire la suite.
Avenir des services
Accompagnement indemnitaire à la fusion des DREAL : note du 15 juillet 2016
Plus de 10 mois après la sortie du décret du 4 septembre 2015, le ministère a produit la note de gestion qui permet aux DREAL d’instruire les demandes de primes comme la PARRE, l’IDV, le maintien de la NBI, l’IAM, le CIA, la majoration des frais de changement de résidence … Lire la suite.
Mesures d’accompagnement RH : les textes en vigueur
PARRE, IDV, PRS, CIA .. complétés par des textes des 3 et 4 janvier 2016, arrêté du 23 décembre 2015 ouvrant droit à la PARRE dans les DREAL fusionnées … Lire la suite.
Vie syndicale
Formation syndicale des représentants SNITPECT – FO : dates 2016
Comme chaque année, des sessions de formation syndicale sont organisées à la permanence pour les représentants du SNITPECT-FO (SD, SUF, DR, SR), ainsi que des journées pour les trésoriers. Pour la formation syndicale, la prochaine session aura lieu les : 15 et 16 septembre 2016 ; pour la journée des trésoriers : le 14 septembre … Lire la suite.
Établissements publics environnement : lettre FO n°28
Quasi-statut, Corps de l’environnement ATE/TE, Déprécarisation loi Sauvadet, Réunion avec la tutelle des agences de l’eau, Création de l’AFB, Mutualisation des services AFB et ONCFS … retrouve la lettre FO environnement n°28.
Bulletin d’informations du SNITPECT-FO du 8 juillet 2016
Statut des ITPE
La lettre du SG n°274 : les ITPE donnent le ton … les ministres jouent la bonne partition !
Retour sur la mobilisation totale des ITPE depuis le 13 juin 2016 : 3000 ITPE signataires de la pétition et une saisine formelle de Ségolène Royal de la fonction publique sur un projet stratégique pour le corps des ITPE, répondant à nos revendications, obtenue lors d’un 29 juin qui restera dans les mémoires ! Cependant, notre vigilance doit rester soutenue … Lire la suite.
29 juin 2016 : marathon festif et revendicatif entre La Défense et Paris !
Les ITPE, réunis autour du projet global porté par le SNITPECT-FO ! Depuis l’AG extraordinaire du 9 juin 2016 et la commission exécutive des 9 et 10 juin 2016, la mobilisation des ITPE est montée en puissance pour atteindre son point culminant le 29 juin … Lire la suite.
Le SNITPECT à la rencontre de la ministre S. Royal
Saisissant l’opportunité d’une rencontre avec la ministre de l’environnement, de l’énergie et de la mer, en visite ce 24 juin au sein de ses directions d’administration centrale, le Secrétaire Général du SNITPECT accompagnés d’ITPE en poste à l’AC a présenté la mobilisation des ITPE entamée dès le 9 juin et les objectifs des actions du 29 juin. Lire la suite.
Gestion
Cycles de mobilité MEEM-MLHD : le SG confirme sa décision
Évoquée lors du CTM du 30 juin 2016, la décision historique de priver les agents des MEEM-MLHD d’un cycle de mobilité sur trois a fait l’objet d’un courrier du SG des ministères aux organisations syndicales: courrier du SG à la FEETS-FO … Lire la suite.
Harmonisation des ISS 2015 : lancement du processus
Les modalités pour les ISS 2015 seront connues dans les prochaines semaines, sachant qu’il ne devrait pas y avoir d’évolution majeure … Lire la suite.
Cycle de mobilité de mars 2017 : les dates à retenir
Calendrier prévisionnel pour les ITPE postulant sur les postes de cadre de 1er niveau (A) et de cadre supérieur (A+): Date de publication de la liste : 21 juillet 2016 Lire la suite.
CAP mobilité du 8 juin 2016 : le « En direct » et les résultats
Retrouve ici le En direct de la CAP et la déclaration préalable du SNITPECT-FO, revenant sur la diminution du nombre de cycles de mobilité, notre vigilance quant aux concrétisations de promotions, la gestion, la réforme territoriale et les réorganisations, les rémunérations, … et les résultats actés lors de cette CAP. Lire la suite.
Vie des services
CT des DDI du 7 juillet 2016 : déclaration préalable FO
Un comité technique chambre d’enregistrement ou bien véritable instance de dialogue social ? Retrouve la déclaration préliminaire FO au CT-DDI du 7 juillet 2016 ! Lire la suite.
Francis Rol Tanguy remplacé dans ses fonctions de secrétaire général des ministères
Régine Engström, ingénieure générale des services techniques de la Ville de Paris, était directrice générale de l’opérateur Eau de Paris depuis novembre 2014, où elle avait succédé à François Poupard (nommé DGITM). Elle est nommée à compter du 11 juillet 2016, secrétaire générale, … Lire la suite.
Bilan social des DDI : l’édition 2015 du « qui suis-je, dans quel Etat j’erre? »
Retrouve l’analyse faite par les représentants FO en CT des DDI du bilan social 2015 présenté par le SGG après enquête au sein des services. A retenir: La perte d’effectifs physiques se poursuit : plus du tiers des postes perdus depuis 2010. Écroulement de la sphère environnement – logement … Lire la suite.
Télétravail dans les services et EPA ministériels : ENFIN!
Au cours d’une séance de CTM relativement pénible, les représentants Force Ouvrière ont bataillé pour que le point 2 de l’ordre du jour soit examiné ce 30 juin 2016, puisque des réunions bilatérales s’étaient tenues en juin avec toutes les organisations syndicales représentatives, permettant de balayer tous les aspects de ce projet d’arrêté télétravail. Lire la suite.
CTM du 30 juin 2016 : déclaration préalable FO
Après que Francis Rol Tanguy, Président du CTM, a annoncé que le conseil des ministres de ce 30 juin le « dénommerait » dans ses fonctions de Secrétaire Général et qu’il a dressé un bilan de ses 20 mois de mandat, Force Ouvriere a lu une déclaration préalable revenant sur le climat social, la nécessité de mettre en place le télétravail, les procédures environnementales, la mutualisation entre AFB et ONCFS … Lire la suite.
VNF : CHSCT-C du 30 juin 2016
Rapport d’activité de l’ISST, démarche RPS et sécurité des agents affectés sur les barrages manuels, … retrouve la déclaration FORCE OUVRIERE et le compte-rendu FO du CHSCT du 30 juin 2016. Lire la suite.
Cerema : CA du 29 juin 2016
Lors du conseil d’Administration du 29 juin 2016, FO a pris ses responsabilités pour l’intérêt et la survie du Cerema, tout en rappelant que : FO est opposé à toute fermeture de site, FO dénonce l’attribution partielle des budgets sur les enveloppes indemnitaires, FO est pour un Règlement intérieur moderne et ambitieux, … Lire la suite.
Dons de jours de repos : arrêté ministériel signé le 20 juin 2016 !
Après avoir été présenté en CTM du 21 janvier 2016, l’arrêté de délégation et de mise en place de don de jours de RTT a été signé le 20 juin 2016 … Lire la suite.
CTM du 17 juin 2016 : déclaration préalable FO et compte-rendu
Le sujet unique de ce CTM du 17 juin 2016 était le quasi-statut des contractuels de l’environnement, sujet qui fera l’objet d’un communiqué FEETS FO dédié. Force Ouvrière n’a pas manqué ce CTM, qui ne s’était pas réuni depuis 3 mois, pour interpeller le Président sur de nombreux sujets : réforme territoriale, sécurité routière, Météo France, RIFSEEP … Lire la suite.
VNF : organisation et aménagement du temps de travail
Lors d’une ultime réunion de négociation, les délégués syndicaux centraux FORCE OUVRIERE ont obtenu 3 amendements majeurs concernant le forfait jour, la modalité 4bis (type DDI) et le temps de trajet! Lire la suite.
Avenir des services
DREAL fusionnées : compte-rendu FO comité de suivi du 4 juillet 2016
Le comité de suivi de la réforme territoriale était réuni par l’administration autour de quatre points : bilan provisoire des prépositionnements, note de gestion PARRE – IDV – NBI, formation et accompagnement des DREAL. Retrouve dans le compte-rendu FO du cosui RT 4 juillet 2016 , les échanges avec l’administration et les documents fournis. Lire la suite.
#Culture Transition : Do It Yourself?
Lancée à l’automne 2015 après la sélection d’une centaine de cadres dans les services, établissements publics, DDI, AC etc.., la démarche #CultureTransition a été présentée par le Secrétaire Général aux organisations syndicales représentatives, le 15 juin 2016. Lire la suite.
Action sociale : FO demande le maintien des SRIAS jusqu’en 2018
Dans un courrier daté du 14 juin 2016, la FGF FO interpelle a ministre de la fonction publique pour demander le maintien des mandats et de l’organisation des SRIAS selon le périmètre des anciennes régions, jusqu’à expiration du mandat des représentants du personnel élus en décembre 2014 … Lire la suite.
Vie syndicale
Les retraités poursuivent la mobilisation
Communiqué du groupe des 9 FO CGT CFTC CFE-CGC FSU Solidaires FGRFP LSR : Ensemble et solidaires, les retraités poursuivent la mobilisation ; les 9 organisations de retraités se sont rencontrées le 23 juin pour faire le bilan des actions communes engagées, pour la défense du pouvoir d’achat des retraités … Lire la suite.
Loi Travail : bilatérale à Matignon du 29 juin 2016
Force Ouvrière était reçue le 29 juin par le premier ministre et la ministre du travail: retrouve le détail des positions de la confédération dans la circulaire 139-2016. Une journée d’actions locales est prévue le 5 juillet 2016 dans toute la France, durant le débat parlementaire … Lire la suite.
Appel à manifester le 23 juin contre la loi travail
Retrouve le communiqué FEETS-FO appelant à manifester demain à Paris, à la suite des précédentes grèves et manifestations contre la loi Travail: Se taire? Jamais! Lire la suite.
La Tribune n° 1247 – Juin 2016
Au sommaire, la scission du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, le passage en force à 2 cycles de mobilité au lieu de 3 aux MEEM-MLHD, la réforme territoriale, le plan de requalification TSDD à ITPE, l’ingénierie de l’Etat et PPNG, les enjeux de la bataille statutaire, la gestion et diverses actualités concernant le corps des ITPE et ses lieux d’exercice. Lire la suite.
Cerema : CA du 29 juin 2016
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VNF : CHSCT-C du 30 juin 2016
Rapport d’activité de l’ISST, démarche RPS et sécurité des agents affectés sur les barrages manuels, … retrouve la déclaration FORCE OUVRIERE et le compte-rendu FO du CHSCT du 30 juin 2016.